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如果面試官問我有沒有男朋友,我應該如實回答嗎?

其實這些都是公司從各個角度考慮應聘者的問題。如果應聘者的回答符合企業的用人價值觀,妳被錄用的幾率會大很多。另壹方面,被錄用也不容易。如果妳在面試中問妳的伴侶問題,壹定要如實回答。如果這些東西被發現撒謊,對方會懷疑妳的忠誠。

如實回答,還有其他答案嗎?做壹個誠實的人比什麽都重要!另外,有人會影響妳找工作嗎?如果有拒絕和目標談的公司,千萬不要去,這樣的公司是不人道的。

如果是女生:女生壹般都會遇到這樣的問題,主要是考慮個人感情和家庭會不會影響工作,尤其是結婚生子,非常敏感。對於未婚女性,建議回答是,告訴她們感情穩定,不會影響工作,婚後不會馬上要孩子。

妳問女生這個問題,大部分都是剛畢業或者畢業沒幾年的。如果沒有,也很好。可以說說自己幾年的工作規劃,給自己加分不少。如果有,可以,但是壹定要了解家裏的情況。比如孩子由爺爺奶奶照顧,不會影響妳的工作。

企業在招聘過程中,會因為工作性質而了解求職者的婚姻狀況。除非有硬性規定,否則不會把婚姻狀況作為主要參考指標。壹般來說,未婚的人會更多考慮自己的生活要求。形勢對這項工作來說是令人滿意的。有必要分析壹下工作的性質。很多企業可能是崗位的特殊性要求的。如果是這種情況,他們應該隨機應變。理論上來說,還是不要比較安全。沒有老婆或老公和孩子的妳賺了很多錢。妳的生活是不完美的。對於掙那麽多錢的人來說,妳要找壹份適合自己的工作,工資少掙得少,但是妳有自由,有溫暖的家庭,有可愛的寶寶。生活是完美的。