以鶴壁為例:補貼標準與資金籌集
1，補貼標準。符合條件的人員，教齡每滿1年(不足1年的按1年計算)，按每月10元的標準發放高齡津貼。上世紀60年代初，公辦教師分散補貼標準按民辦教師原補貼金額15年執行。
2、算時間。原民辦教師養老補貼從2012到10計算發放。
3.補貼。符合條件人員的養老補貼由縣級城鄉居民社會養老保險經辦機構按月發放。原任教地與現戶籍地不屬於同壹行政區域的，高齡津貼由現戶籍地支付。
擴展數據:
辨認法
各縣(區)、鄉(鎮)要成立原民辦教師高齡補貼專項工作領導小組，結合本地實際制定具體認定辦法，客觀、公正、實事求是地壹次性完成對原民辦教師身份和教學經歷的認定。
鄉(鎮)原民辦教師養老補貼專項工作領導小組對個人申請及相關原始材料進行初審；初審結果在鄉(鎮)、村、學校進行公示，接受社會監督；鄉(鎮)原民辦教師養老補貼專項工作領導小組認定後，提交縣(區)原民辦教師養老補貼專項工作領導小組審核；
審核結果在縣(區)、鄉(鎮)公示無異議後，作為發放養老補貼的依據。
60年代初下放的公辦教師身份可參照上述辦法認定。
鶴壁市教育局-關於給我市原民辦教師發放老年補貼的實施意見