招聘人員的其他職位有哪些？

人力資源部直接上級職位:人力資源部經理目的:為企業招聘優秀合適的人才。工作要點:1。制定並實施企業的招聘計劃，完善並監督企業招聘制度的實施，安排應聘者的面試工作。要求:認真負責，有計劃，熱情周到。職責:根據企業的發展，提出招聘計劃並實施企業的招聘計劃，完善並監督企業招聘工作流程的實施，安排應聘者的面試工作，負責應聘者的材料和證件的鑒定。