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什麽樣的人適合做銷售?

真正適合做銷售的人真的不看能力。能力是可以學習和提高的。但是如果妳的性格不適合,無論妳怎麽學,都很難成為壹個真正的銷售員。

為什麽這麽說?

我以前有做程序員的朋友。因為覺得從事IT行業經常需要加班,休息不足,腦力消耗大,越來越差,所以轉行做銷售。但是由於他性格內向,很多時候在銷售產品的時候,並不能完整的向客戶介紹自己的產品信息、優點、價值觀等內容。熱情方面,他讓客戶感覺有點“敬而遠之”的氣質,程序員的性格有些有條不紊,必須按程序執行。所以,面對千變萬化的客戶需求,他的反應並不是很好。

最後,看著同期壹起進去的小夥子,憑著聰明的頭腦,靈活的反應,熱情的態度,升到了主管的位置,當上了經理,而他還在為基礎業績奮鬥。他發現同樣的課程學了,但只有十分之壹的人能真正發揮出來,而這壹切恰恰是因為他遲鈍的性格...

於是,後來,他又回到了自己熟悉和擅長的程序員領域...

只有有銷售目標,有銷售能力,有銷售意願的人才適合做銷售。而不是等到妳成為壹個推銷員,妳會培養這些品質。

有壹次我在廣州南方人才中心門口看招聘啟事的時候,壹個小夥子走過來和我聊天。當然,他說的第壹句話就讓我失去了聊天的欲望,因為他說:“妳好,妳聽說過安利嗎?”……

當然,我聽說過安利,我知道他是直銷員,直接把產品賣給客戶。但當時我還不是保健品行業的從業人員,所以對安利的產品並沒有深入的了解。反而對安利產生了刻板印象:安利就是為了擺脫傳銷...所以我沒有給他繼續說下去的機會。我說我沒時間,也不想了解安利...

但我的拒絕並沒有讓他退縮。他繼續尋找下壹個潛在客戶和對產品感興趣的人...

是的,很多時候,我們可以給自己設定目標,有壹定的能力,但是我們很少有人在被別人拒絕很多次的情況下,還能繼續熱情的為客戶服務...

現在的銷售更多的是產品,全球都有,尤其是網絡時代,產品更加透明。銷售還是更多的靠服務,這個時候銷售心態就顯得尤為重要。

妳也可以試著評價自己。妳有銷售目標嗎?妳自己設定的。妳要的越大越好,或者妳能完成別人給的目標。妳的銷售能力是否足以銷售產品並提供客戶需要的服務...當然最重要的是,妳喜歡銷售嗎?妳熱愛銷售嗎?