根據國企的組織架構和職責分工，總會計師通常負責財務管理和會計監督等職責，而人事安排是由專門的人力資源部門負責。人事安排需要考慮到員工的背景、能力和適應性等因素，以確保組織的運作效率和公平性。因此，總會計師通常沒有權力直接安排進人。然而，由於總會計師在財務管理方面的重要性，人事部門可能會給予總會計師壹定的面子和尊重，例如在招聘過程中征求其意見或提供適當的參與機會。