我覺得我做不到。

在求職面試中，經常會聽到“我覺得我做不到”這樣的話。我想說，首先要明白什麽是能力？個人認為，對於保險行業(我是從事保險的，所以我就說這個行業)，能力大概可以概括為:營銷能力、學習能力、行動力、親和力、管理能力(自我管理和團隊管理)、領導力和造夢能力等。其中，基本能力只有兩個:學習能力和行動力，其他能力都是需要逐步培養的，所以如果妳對這兩個能力說不，妳真的可以忽略，或者說。另壹方面，有些能力是天生的，跟性格也有很大關系，但人無完人，很少有人具備所有的能力，也絕對沒有人壹無所有。根據性格的顏色分析(不懂可以找我幫妳算)，人無非是四種原始性格，紅色性格，藍色性格，黃色性格，綠色性格；紅色性格的人有先天的營銷能力，是天生的銷售高手，但缺點是三分鐘熱度，遇到困難半途而廢最快；藍色性格的人是策劃專家和學習型選手，壹般走專業路線，但優柔寡斷，偏執保守；黃色性格的人是天生的領導者，領導能力強，目的感強，但可能剛愎自用，誰的話都聽不進去。綠色人格的人是和諧大師，與人為善，與世無爭，最好的傾聽者，親和力無敵，但有可能無欲無求，並以此為樂！如果我做壹個簡單的分析，妳就會知道，任何人都有壹兩種源於性格優勢的能力，而這些都是做好保險所需要的能力；我想談的第二件事是環境賦權。比如我，憂郁，內向，害羞，不願意說話，做決定慢，但是壹旦決定了，就壹往無前，撞了南墻也不回頭。但是，我出了保險之後(環境可以讓我的人格再生)，我現在可以在幾百人面前講課幾個小時，不用打草稿…，我會在十幾場商業比賽中為榮譽吶喊(這簡直是藍人格的人的恥辱，妳要坐在板凳上冷靜思考)。所以，我認為環境賦權非常重要。如果妳每天都處在壹個固定的環境中，妳周圍的人和事都會固定的讓妳無法被激活，所以第三，我想說，做好保險跟能力關系不大，跟另外兩個因素有很大關系，那就是信念(心態)和習慣！任何事業成功的人都有驚人的毅力。誰還沒有遇到大浪，但是沒有信仰的人掉頭就跑，有信仰的人所向披靡。這叫《心智勝》(金壹南將軍的心智勝這本書)；然而習慣如此重要，無話可說。我給妳舉個例子。每天準時很重要嗎？也許妳會說，出勤是不交錢的，那妳為什麽準時呢？那妳應該知道，四川地震的時候，太平川粉的同事們還很準時，成就了今天的川粉鐵軍！無論對個人還是團隊，好習慣成就輝煌，壞習慣慘敗！最後，能不能做好保險，能不能做點什麽，跟妳的能力關系不大。信念(心態)和習慣是成功的關鍵！好消息是這兩個因素是可以培養的。有什麽好擔心的？