周會總結發言

周會總結講話，很多公司每周都會召開例會，例會的主要目的是讓員工總結上周的工作匯報和進展，也可以布置本周的工作任務。下面分享壹下周會的總結發言。

周會總結發言1各位領導、各位同事:

大家好！

我是新人xxx，很高興參加行政周例會，會總結發言。從面試壹開始，我就被公司優秀的企業文化所吸引。在和我交流的過程中，很多同事都談到了公司的發展歷程，開拓精神和未來的發展前景，都散發著那種對公司由衷的自豪和自信。積極向上的激情深深打動了我，吸引我加入了xx公司。

這三天我接受了24條規章制度的培訓，非常規範詳細，涵蓋了公司對每個員工的觀念、態度、職業素養、商務禮儀等方面的具體要求。，也讓我了解了壹些合同簽訂，海外工作，*使用，財務報銷等行政手續。

和我之前的工作相比，要求嚴格多了。我非常理解這壹點。公司處於快速發展階段，需要正規有效的管理方法。既然選擇加入這個團隊，我就有義務學習和執行好各項制度，不斷提高自己的專業素質，快速跟上公司的發展。

最後，通過這次培訓，我對公司有了更深入的了解，其中讓我印象深刻的壹個就是員工日記制度，為普通員工提供了壹個與總經理交流的平臺；與壹般私企不同的另壹點是，除了豐厚的福利待遇外，公司在培訓、旅遊、員工生日、文體活動等方面投入巨大，可見公司對企業文化和凝聚力的高度重視。

非常感謝妳們給我這麽優越的平臺，給我壹個實現人生價值的機會。那麽我能給恒大什麽回報呢？我是科技項目管理轉型的。面對全新的房地產領域，我需要不斷學習，多觀察，多參與，多思考，保持正確的心態，保質保量的完成公司領導交給的工作，為公司和個人事業的發展創造傲人的業績。

周會總結發言2 1，主要工作情況

圍繞高溫風機、窯爐主電機、循環風機和生料粉磨電機等大型電機

在高溫時采取了壹系列措施來冷卻和降低機組和軸承的溫度，其中高溫風機和窯主電機分別增加了冷卻風機；

水泥粉磨稀釋油站溫度、壓力儀表及1號輥磨機固定輥的維修更換

繞組和前軸溫度的修復；

余熱發電項目建設供電，安裝電量計量；

高溫風機前後軸承三天更換保養壹次；

對壹廠和二廠的設備進行了設備檢查，電氣部分整體情況良好。

2.遺留問題

建議水泥2號磨頭稀油站高壓管線壓力表在車間更換，以便更換。

更真實、更準確地與數字顯示進行比較和對比；

3.下周的計劃

因為杜經理回家探親，寶泉自身管理缺人，所以

很大程度上限制了工作的正常安排。為了更好的保證杜經理不在期間的正常運作，希望各車間能協助好我們的安保部，保證生產的正常有序進行。同時，不進行大規模的任務安排，盡最大努力保證正常生產。

周會總結發言3上周各部門圍繞XX銷售二期即將開業做了壹系列準備。

公司要求各部門在團隊建設、形象、禮貌、制度流程優化的基礎上，紮紮實實做好本職工作。圍繞這個總要求，安全部門充實了人員，進壹步走向制度化、規範化、系統化；保潔部大力加強職業教育，員工見到經營戶都是壹臉微笑打招呼，服務質量明顯提升。各部門密切配合，積極配合，做好開業的各項準備工作。比如上周左岸公園植樹，保潔，維護，保安都自發去植樹現場。通過大家在黎齊的通力合作，很快幫助開發公司完成了所有的種植任務，再次充分體現了我公司各部門緊密合作、互相幫助的精神。

但通過各項工作的實施，也反映出各部門對左岸開業前的工作還缺乏準備和預判，各項工作的計劃性不強，之前的工作沒有完全做好，準備工作還沒有完全做好。希望各部門都能改進。

下周公司的工作重點仍然是左岸開業前的準備工作。希望各部門繼續保持文明服務的優勢，在此基礎上，結合前期開業積累的工作經驗，對下壹步工作進行嚴密的計劃和細致的部屬，確保公司穩紮穩打迎接左岸園區正式開業。

以下是本部門過去壹周的工作總結:

1，完成了業主智能卡的方案設計；

2.修改物業報，開始設計制作下壹期；

3.每半個月完成壹次餐卷的收發；

4.整理並歸檔公司的員工檔案、往來文件等。；

5.購買打印機墨頭，發放辦公用品；

6.組織人才招聘；

7.10月上半月完成員工考勤。

下周，我部將繼續組織員工招聘和公司檔案整理工作，盡快完成員工食堂簽約項目的談判，加快雙方園區報紙的制作進度。