起初喬致庸的哥哥經商失敗，臨死，叮囑不讓弟弟喬致庸經商，怕他不會經商，不要踏進商圈的險惡，讓他準備科舉，光宗耀祖，就在喬致庸考試時，大哥去世了，家人把喬致庸找回了。
喬致庸回來，大嫂和大掌櫃，決定必須讓喬致庸接管家業，不然就家破人亡了，喬致庸特別排斥。
其實所有的人反應和喬致庸壹樣，壹個人臨危受命，幹壹件從沒幹過的事，是非常排斥的。校區的老師，也有這種情況，就是想把自己的事做好，不想幹其他事情幹其他的事情就排斥。喬致庸也是在大嫂和大掌櫃的壓力之下，壓力足夠的大大情況之下，接受了，才同意做這件事情。
喬致庸同意接管家業了，但大嫂，大掌櫃，沒有立馬松手，而是扶上馬，送了壹成壹成；我們在提拔員工時也要，扶上馬送壹程，讓他真正獨立時才放手。
喬致庸接管家業了
1、喬致庸接管家業，首先拉壹個人才蘇茂才，壹起科舉未中的，做為壹個師爺；想成事必須有人才，而且對人才要禮賢下士
2、再者從基層提供壹個人才，壹個跑街的夥計，馬旬人聰明、能幹、有前瞻性、有經商頭腦；讓他做大掌櫃。
開除大掌櫃，不是壹拍腦門，而是收集老掌櫃們幹的壞事，所以罪狀，然後跟大家宣布，解除大掌櫃，拿規章制度來來說是，來開除人，開除幾個挑頭的，其他定人安撫；欲加之罪何患無辭。在學校壹定要利益好規章制度。
3、整理團隊
3.1.集合左右大掌櫃，宣布只要在我們這裏幹了多少年後退休的人，每年可以在我們這零錢，妳給喬家做了多少貢獻，喬家就給妳養老
3.2、兵馬未動，糧草先行，幹掉那幾個挑頭的，再給後面的人員工增加福利。
3.3、改變夥計的薪酬體系，跑堂的人，只要在喬家做了多少年，就給分紅，打開了所有人的晉升渠道，只要妳做的好，人人都有機會，會有更多的福利待遇。薪酬績效的最終目的，是獎勤罰懶；能者多勞，願意幹更多活的人，就能拿到更多。拉攏團隊，淘汰不行的人，改變薪酬績效，激發願意幹活的人。
4、為了家族，幹自己應該幹的事情，幹對的事情
喬致庸為了家族娶了陸家女兒，放棄了青梅竹馬的表妹；為了家族。不是 做子願意幹的事情，而做正確的事情。自己在工作中也要，幹 對校區有用正確的事情，而不是依著自己的喜好做事，克服心理障礙，提升 情感硬度，才能把事情做好，做大。
5、開拓市場
把家裏的事情解決了，再賺了壹筆錢後，走出去看市場，國家最大商業就是全國商業，壹部分掌握在政府手裏，只有茶葉，可以做，但發現因為戰亂問題，導致，茶葉價格高升，打算去南方疏通茶路，決定自己親自去南方販茶葉，為國家做貢獻。但壹開始就遇見困難，
1、不知路如何走？
確定下來的問題，想解決辦法，偶然在路邊遇見壹個叫花子，祖上是做生意的，買了商販地圖，清楚標記了經商要走哪幾條路，路的問題解決了。
2、戰亂，路途劫匪多
放下身份，結識劉黑七，拉他做自己的保鏢，壹起經商，劉黑七被他的真誠打動，同意了，保鏢解決了。
6、茶路開通成功，樹大招風，給子帶來麻煩，販茶葉回來的路上做的最錯的壹件事，被官員扣押，因為有人陷害，劉黑七吧他救了出來。後來劉黑七參加太平天國，被殺，喬致庸冒著生命吧劉黑七首級偷來埋了，結果別人告發入獄，最好中金輸出來。每年要向朝廷交錢。
7、誠信
在販茶葉期間，讓茶農吧茶葉過程壹斤壹兩 ，路上有消耗，到地方足斤足兩，，貼身復字號商標。自己胡麻油出來問題，免費收回，賠償損失，樹立口碑。
緊抓產品質量，有宣傳意識，永遠不占客戶便宜，家要讓客戶占妳的便宜，樹立了誠、義，利的口碑
8、貨通天下，富足國家，開設票號銀行
被原來商號擠兌，面對各種壓力，票號開好，被人陷害，不能經營，開始招聘高級人才，高端人才。
高端人才，要道德觀，價值觀，理念壹致的人才可。喬致庸搭建平臺，大掌櫃，施展自己的才能，把票號開成功，。
把錢看透，錢的價值事流通，認真做事，有大愛，錢自然來。
知恩圖報，永遠不要欠別人什麽