1.在碧桂園工作是壹種怎樣的體驗？
1.與萬達、恒大等具有中國儀式感的房地產企業不同，碧桂園在工作時間和著裝上自由度很高。除了接待員、會務人員、賣房人，碧桂園對其他崗位的人員要求不是很嚴格。
2.碧桂園員工的報酬是多層次的，不僅有工資待遇，還有職位晉升。只要妳有工作能力，就會被錄用。也就是說，在碧桂園工作不僅能提高工資，還能提升職位。
二、如何做好房地產銷售
1，對於房產銷售人員來說，需要具備過硬的專業素質。很多從事房地產銷售行業的人對銷售技巧非常熟悉，卻忽略了專業水準。其實房產涉及的領域很多，所以銷售人員要註意房產知識的積累，有疑問要給客戶滿意的解答。
2.不得不說，做好房產銷售不是壹件容易的事情。很多人遇到壹點點苦難就放棄了。其實這是壹個行業淘汰人的過程。房產銷售雖然門檻低，但是能堅持下來的人很少。所以，要想做好房產銷售，必須要有很高的抗壓能力。
3.想做好房產銷售，最重要的是勤快。如果壹個樓盤銷售人員每天無所事事，那麽這個樓盤銷售人員壹定是沒有客戶資源，每個月只能拿底薪。只有勤奮的房地產銷售人員才能有廣泛的人脈和良好的業績。
總結:在碧桂園工作是壹種什麽樣的體驗，如何做好樓盤銷售在此介紹。相信大家對碧桂園有了更多的了解，希望能幫助到有需要的朋友。碧桂園在房地產行業是壹個很好的房產中介，但是要做好房產銷售是很難的，必須要有豐富的房產知識和很強的忍耐力。