問題二：應屆生的學歷證明怎麽開 真的是智障還是假的智障。打開學信網。然後輸入妳的身份證號碼。妳的學歷就有了。妳直接打印壹下就好了。
問題三：專科開應屆畢業生證明，怎麽開啊？ 不用那個，就用那個就業指導的就OK了！
問題四：應屆畢業生教師資格證未領取怎麽開證明 辦理教師資格證的要求：
1、參加教師資格考試並拿到合格證
2、參加普通話合格證考試並達到規定等級
3、具備所申辦教師資格的學歷
4、思想品德鑒定合格
5、體檢合格
辦理程序：
1、按照中國教師資格網規定時間進行網上申報
2、到戶籍所在地教育行政主管部門現場確認（應屆畢業生的話，在畢業院校）
3、上交相關資料
4、認定機構審核
5、領證
如果妳完成1-3步驟，且均符合申辦條件的話，可以請求認定機構開具教師資格證正在辦理的證明，否則……妳懂的啦
問題五：應屆畢業生證明怎麽開? 證明不是讓學校開的嗎?難道要自己寫?政申公函我就不知道該怎麽整了.
問題六：大學應屆畢業生證明要去哪裏辦證明？ 看妳的畢業證，就是呀，今年畢業的就是應屆，去年畢業的就是往屆的了。
問題七：應屆畢業生開簽證的在校證明怎麽開 10分 求償權，即向違約方要求承擔違約責任、獲得賠償的權利。《合同法》第壹百壹十二條規定：“當事人壹方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。”第壹百二十二條規定：“因當事人壹方的違約行為，侵害對方人身、財產權益的，受損害方有權選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權責任。”
二、就業中的基本義務
(壹) 服從國家需要的義務
雖然畢業生在就業時有了相當大的自主擇業的權利，但是並不能排除服從國家需要的義務。當國家重點建設項目或某些行業急需人才的時候，應積極為國家的重點建設工程或項目服務。西部誌願者、三支壹扶、服兵役。
(二) 向用人單位實事求是介紹個人情況的義務。畢業生在向用人單位進行自我推薦、自我介紹和接受考察時，有義務全面地實事求是地反映個人情況，以利於用人單位的遴選，不得誇大其辭、弄虛作假。
（三）接受用人單位組織的測試或考核的義務。用人單位為了招聘到符合要求的畢業生，壹般都要通過壹些測試或考核手段來了解畢業生的情況，通過比較，做出是否錄用的決定。因此，畢業生應予積極配合，充分展現自己的能力，接受用人單位的測試和考核。
問題八：應屆畢業生如何辦理入職手續？ 答：就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統壹制訂的。根據國家規定，在達成就業意向後，畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。所以《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議，經畢業生、用人單位、學校三方簽署後生效。
就業協議書是具有壹定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。所以畢業生就業時壹定要簽署就業協議書。協議書壹經簽署，協議各方須嚴格履行協議內容：畢業生要保證自己能正常畢業，按時到單位報到；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業生，妥善安置畢業生的戶口、檔案；學校要按照規定程序將畢業生派遣到協議單位。
因此，學校不承認沒有經過學校簽訂的就業協議書，不承擔由此帶來的任何責任，也不以此作為派遣畢業生的依據。同時，如果畢業生個人毀約，但用人單位不同意，學校只能按照畢業生交回的協議書履約。
15、畢業生簽署就業協議書的程序如何？
答：基本程序如下：
①畢業生確定取得用人單位接收意向；
②畢業生到所在學院領取“全國高等學校畢業生就業協議書”壹式三份；
③畢業生與用人單位簽署就業協議，並請用人單位填寫清楚“全國高等學校畢業生就業協議書”上的相關內容（包括戶口、檔案的詳細地址和郵編）；
④畢業生到所在學院簽署就業協議；
⑤畢業生到就業指導中心最終簽署就業協議書，高新技術企業應提交有效高新技術企業證書復印件；
⑥學校簽署完就業協議書之後，畢業生、用人單位、學生本人各留壹份就業協議；由畢業生負責把單位壹方的就業協議書轉交用人單位；學校的壹份留在就業指導中心作為畢業生戶口轉移和檔案遞轉的依據。
就業協議書由學校最後簽署，這既是規定程序，也是對畢業生利益的保護。把學校放在最後簽協議，既可以給畢業生把關，也給了大家壹個思考的時間。如果學校把蓋完章的協議書交給同學們，壹旦單位存在欺詐等行為，學校也是無能為力，最終受傷害的還是畢業生本人。每壹屆畢業生中都會有同學要求學校先簽協議，這是很不明智的做法。
16、畢業生在簽就業協議書時應註意哪些問題？
答：目前，高校使用的就業協議書是由教育部高校學生司統壹制訂的，由學校、畢業生、用人單位三方***同簽署後生效。它具有壹定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。
有些用人單位從自身工作考慮也制訂了條款不壹的附加就業協議，有的是由學校、畢業生和用人單位***同簽署，有的則只有用人單位和畢業生雙方，沒有學校意見欄。由於現在就業形勢嚴峻，許多畢業生在簽訂教育部協議書的同時還要被
迫簽訂條件苛刻的合同，而它們之間有時是相互矛盾的。因此，有必要提醒畢業生註意以下問題：
①簽約是非常嚴肅的事情，也是壹個法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業生應詳細了解用人單位的情況，壹般包括單位的規模、效益、管理制度等；單位的隸屬也很重要。國家機關、事業單位、國有企業壹般都有人事接收權；民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上應簽署他們的意見才能有效。畢業生還應對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解，除協議書外，如北京市非本地生源進京還應經過市人事局大學生處的審批，上海市、廣東省、福建省等也有類似的規定。
②簽約的壹般程序為：畢業生持用人單位的接收函到院系領取就業協議書，先由畢業生、用人單位簽署意見後再交給學校，學校簽字後協議書生效。
③壹般到用人單位報到後畢業生和用人單位要簽定勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內容十分必要，......>>
問題九：成人高考函授,應屆畢業生怎麽開在校證明？ 去函授站找老師開壹個就行，如果已經拿到證書了就開不了了
問題十：應屆畢業生參加面試需要學位學歷證明 茲證明：
姓名：性別：
學號：
身份證號碼：
於XXXX年X月份被錄取到我校XXXXX學校學習，為XXX屆應屆畢業生，其將於XXXX年X月畢業。特此證明。
月 日
XXXX學校教務處（蓋章）