根 據《鹹陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（鹹政發200540號）和《關於轉發省委組織部、省人力資源和社會保障廳<關於規範事業單位公 開招聘工作的通知>的通知》（鹹人社發201183號）的有關規定，經區政府研究，決定為我區部分事業單位面向社會公開招聘碩士研究生以上學歷 工作人員30名。現將招聘工作有關事項公告如下：
壹、招聘名額及崗位
2012年鹹陽市渭城區部分事業單位面向社會公開招聘碩士研究生以上學歷工作人員30名。具體招聘名額、崗位及條件見附表1。
二、招聘對象和條件
（壹）招聘對象
2012年以前（含2012年應屆生）畢業，現未就業的全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷的畢業生。畢業證、學位證的發證日期和全日制統招應往屆畢業生的報到證發證日期均為2012年7月31日以前。
（二）應聘人員基本條件
1、具有中華人民***和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業知識和業務能力；
4、身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5、碩士研究生年齡在30周歲以下（1982年3月6日以後出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1977年3月6日以後出生）；
6、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘工作的方法和步驟
本次公開招聘，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、測試、面試、體檢、考核、公示、錄取聘用等方法分步實施。
（壹）發布招聘信息
在“渭城在線（/）”發布招聘信息；市內各社區張貼招聘公告；有關媒體發布消息。
（二）報名辦法
鹹陽市區內在渭城區人力資源和社會保障局現場報名，市區外可以網上報名。填寫報名表時，報考人員要認真閱讀書，如實提交有關資料和信息，凡弄虛作假者，壹經查實，即取消考試資格及招聘資格，報考人員只能選擇壹個崗位報名，不得重復報名。
1、 現場報名。往屆尚未就業的畢業生需攜帶身份證、研究生畢業證、碩士（博士）學位證、就業報到證原件及復印件、縣級及其以上人力資源和社會保障部門開具的 《未就業證明》及近期同版二寸免冠彩照3張；應屆畢業生需提供身份證、在校學習成績單（加蓋高校成績管理部門印章）及近期同版二寸免冠彩照3張。經審查合 格者，現場填寫《渭城區事業單位招聘工作人員報名登記表》和《渭城區事業單位招聘工作人員誠信書》，需本人親自填寫不得代理。
2、網上報名。在“渭城在線（/）”下載《渭城區事業單位招聘工作人員報名登記表》和《渭城區事業單位招聘工作人員誠信書》，本人親自填寫後將《渭城區事業單位招聘工作人員報名登記表》電子表格發送到 “gwy8886@163.com 郵 箱，報名表中要註清考生聯系電話，渭城區人力資源和社會保障局收到電子郵件後，及時電話聯系確認。報名所有資料復印件壹套及近期同版二寸免冠彩照3張，於 2012年4月2日前郵寄或送達到渭城區人力資源和社會保障局（以上資料原件在領取測試準考證時審查）。郵寄地址：鹹陽市渭城區文林路渭城區行政中心—— 渭城區人力資源和社會保障局公務員管理科。郵政編碼：712000”
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3、報名時間：2012年3月6日至2012年3月20日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）
4、報名地點：鹹陽市渭城區人力資源和社會保障局公務員管理科（鹹陽市文林東路渭城區行政中心0319室）。乘15路、20路、28路公交車均可到達，
5、 考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關於錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發200189號）規定，收取測試考務費 100元（網上報名的在領取測試準考證時繳費）。享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭成員報考可以持相關證明減免考務費用。
6、測試準考證的領取。資格審查合格的考生，憑身份證於2012年4月2日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在鹹陽市渭城區人力資源和社會保障局公務員管理科領取測試準考證。
7、為了體現公平競爭，報考同壹崗位的人數與招聘人數之比不能低於3:1。達不到這壹比例的，原則上減少或取消該專業招聘名額，必要時進行專業調整，崗位急需引進人才且生源稀缺或不足的除外。
（三）考試
本次公開招聘采取相關能力測試和面試相結合的辦法進行，由渭城區人力資源和社會保障局組織，相關部門配合，區監察局全程監督。
1、測試。應聘人員撰寫指定論述題目，測試應聘者的語言表達能力、文字組織能力、邏輯思維能力以及其他文化素養。（測試成績占總成績的50%）
測試時間為2012年4月4日（上午9：00—11：00），考生持身份證和測試準考證參加測試，測試地點詳見測試準考證。
2、 面試。依據測試成績，從高分到低分按照報考崗位數1:3比例確定進入面試人員。考生可在“渭城在線（/）”上 查看測試成績和進入面試人員名單及面試工作安排。面試采用由考官現場提問，考生現場答辯，主考官現場公布成績的方式進行，內容側重於考察考生儀表舉止、口 語表達、應急應變、綜合分析能力和處理工作關系的能力。（面試成績占總成績的50%，面試成績達不到60分以上不予聘用）
總成績=測試成績50%+面試成績50%
總成績從高分到低分每個崗位按1:1的比例確定體檢、考核對象。考生可在渭城在線（/）上查看面試成績、參加體檢人員名單及體檢安排。
（四）體檢與考核
1、體檢。體檢標準除行業有特殊要求外，參照國家人社部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生個人承擔。
2、考核。由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門，對體檢合格的擬聘用人員進行考核，重點考核擬聘用人員的思想政治素質、學習態度、道德修養及遵紀守法情況。
對體檢、考核不合格的，不得聘用，空缺的名額按總成績排名順序依次遞補。
（五）辦理聘用手續
體 檢和考核合格人員，由區人社局根據體檢和考核結果，提出擬聘用人員名單，並向社會公示(公示期7天，節假日順延)。公示期滿無異議，確定正式聘用人員，報 區政府審定後，區人社、編制、財政及相關部門按規定程序辦理有關手續。新招聘人員享受事業單位工作人員同等待遇。試用期壹年，試用期滿，考核合格的予以正 式聘用，不合格的，取消其聘用資格。考生因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由考生個人負責。
咨詢電話：029-33188627
附件1：2012年鹹陽市渭城區部分事業單位招聘名額、崗位及條件
附件2：《渭城區事業單位招聘工作人員報名登記表》
附件3：《渭城區事業單位招聘工作人員誠信書》
鹹陽市渭城區人力資源和社會保障局
二〇壹二年二月二十八日
2012 年鹹陽市渭城區部分事業單位招聘名額、崗位及條件.doc 渭城區事業單位招聘工作人員登記表.doc