為深入貫徹落實習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面推進人才強縣戰略和人才發展規劃實施，提高高中階段教育教學質量，縣委、縣政府決定，2019年為五河壹中、五河高級中學引進36名優秀教育人才。為確保進口工作順利進行，現將有關情況公告如下:
第壹，介紹對象
(壹)優秀在職高級教師、特級教師、市級及以上、教學之星、學科帶頭人、骨幹教師、縣外市級精品課程壹等獎獲得者。
(二)國家“壹流大學”或“985”或“211”高校和安徽師範大學等全日制本科及以上學歷大學應為畢業生，其他全日制碩士及以上學歷大學應為畢業生。
二。2019年介紹的工作見附件。
三、引進條件
(壹)遵守憲法和法律；
(二)具有與履行教師崗位相適應的良好品行和職業道德；
(三)具有符合崗位要求的身體條件和心理素質；
(四)具有相應學科的高中教師資格；
(5)優秀在職教師年齡在50周歲以下(8月1968日及以後出生)，特別優秀者可適當放寬；優秀畢業生35周歲及以下(8月1983日及以後出生)；
(六)有下列情形之壹的人員不得介紹:
1，不符合引進崗位條件要求的人員；
2.正在就讀的非應屆畢業生；
3.被政府人力資源和社會保障部門、教育部門認定在考試中有違紀行為，處於停考期的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，限期內受到紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5、在職教師近三年年度考核不合格的人員；
6.五河教育系統辭職、離崗、轉崗人員；
7.具有法律禁止介紹的其他情形的人員。
第四，介紹程序
(壹)公告
通過五河縣人民政府網()發布。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:自公告發布之日起至2019年9月15。
2.註冊方式:
(1)現場報名
報名地點:安徽省五河縣教體局人事股。
所需材料:優秀畢業生需提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證等相關證明，以及《五河縣教育體育系統公開引進優秀人才報名表》(見附件)。縣外優秀在職教師除提供上述資料外，還需提供高級教師、特級教師、市級及以上、教學界後起之秀、學科帶頭人、骨幹教師、市級精品課程壹等獎相關證書原件及復印件。
(2)電子註冊
考生如申請電子報名，請將上述報名材料掃描件發送至郵箱whxjtjrsg163.com，並將報名材料復印件郵寄至安徽省五河縣教體局人事股(五河縣惠民路8號)。電子報名截止時間為2019 9月15 6月18(以郵政郵戳為準)。
3.報考人員按照介紹的職位進行報名，每個報考人員限報壹個職位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況和所介紹崗位的報名條件相符。凡用虛假信息報名者，壹經查實，取消報名資格。
4.報名結束後，對所有申請材料進行初審，初審通過者進入面試答辯。具體時間地點另行通知。
(3)面試答辯
1.面試工作由縣人社局、縣教體局、縣人才辦負責。
2.采訪的內容和形式:
(1)，面試內容。崗位對應學科的高中教材。
(2)面試形式。面試采取無學生上課、現場答題的形式，主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力、儀表行為等。
3.為保證質量，面試成績低於70分的應聘者不予引進。
4.本次人才引進不收費。
(4)身體檢查和檢驗
體檢和考察由縣人社局、縣教體局、縣人才辦組織實施。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人體檢標準和辦法》執行。
考察主要考察報名考生的資格條件，了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現(學習成績)等方面情況。
(五)公開招聘
縣人才引進領導小組對擬引進人員進行公示，公示期滿後公布最終引進人員名單。聘用單位應當按照事業單位聘用政策，與正式引進人員簽訂聘用合同，明確雙方的責任、權利和義務。首次簽訂聘用合同的，聘用期不得少於5年，並為引進的優秀在職教師和優秀畢業生辦理轉崗入學。
動詞 （verb的縮寫）相關治療
(1)經濟補貼。對引進的優秀人才，除正常工資外，給予相應的安置補貼和生活補助。
1，安置補助費。前5年每年補貼2萬元。在我縣購買商品房的，按照購房總價款的20%給予不超過20萬元的補貼。符合公租房條件，安排公租房，前5年享受租房補貼，由學校代繳。
2.生活補貼。引進的優秀人才，前五年按月發給生活補貼。優秀在職教師每人每月15000元；優秀畢業生每人每月1萬元。
特別優秀的人才，由招聘學校根據實際情況，由縣教育體育系統人才引進領導小組給予特殊津貼。
(2)家屬跟風。引進優秀人才家屬申請調動的，由縣編制和人社部門按程序辦理調動手續。
(3)孩子上學。引進優秀人才的子女可以在我縣自主擇校。
六、管理規定
(壹)引進的優秀人才必須服從學校的工作安排，引進人才服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同並離開五河縣教育體育系統的，必須將已領取的安置補助費和生活補助費全額返還縣財政，其他待遇自動終止。
(二)招聘學校應為引進人才創造良好的工作和生活條件，並根據其個人發展和需要重點扶持和培養。招聘學校也要做好引進人才的年度績效考核和服務期滿考核。如果考核不合格，用人單位將與他們解除聘用合同。
聯系電話:0552-2325956(縣人社局人力資源管理科)
0552-2350059(縣教體局人事股)
0552-5037916(縣人才辦)
監督電話:0552-5899025。
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2019五河縣教育體育系統公開引進優秀人才報名表
八月2019 15