如果壹個學生已經完成了教學計劃，取得了學位或證書，還沒有開始就業，那麽他或她就可以被稱為應屆畢業生或應屆畢業生。在招聘過程中，應屆畢業生的身份通常是指候選人在過去12個月內獲得學位或證書，或計劃在未來6個月內畢業。
在此期間，這些應聘者擁有最新的專業知識和技能，很可能還沒有形成職業習慣和偏見，更容易適應新的工作環境和要求。所以應屆畢業生的地位在就業市場上往往更有競爭力，尤其是那些沒有工作經驗或者經驗相對較少的求職者。
“新生”壹般指即將從壹所學校畢業的學生，即即將在本學年獲得學位或證書的學生。他們擁有最新的專業知識和技能，工作經驗和社會經驗相對較少。
在招聘市場上，壹些企業會專門招聘應屆畢業生，並為他們提供培訓和發展機會，以便在未來幾年內將他們培養成業務骨幹和管理人才。當然，有些企業更看重有大量工作經驗的求職者。
應屆畢業生和往屆畢業生的區別
往屆學生是指已經畢業並有工作或其他經歷的人，可以是畢業壹年、兩年、五年或更長時間的學生。與應屆畢業生相對，往屆畢業生通常是指多年前離開學校，積累了壹定的工作經驗，在某壹領域具有壹定的專業知識和技能的人。
企業在招聘時，通常會將往屆畢業生作為潛在的招聘對象。與應屆畢業生相比，往屆畢業生的綜合實踐經驗更豐富。他們的能力和經驗更加成熟穩定，具備獨立分析和解決問題的能力，通常在某個領域或行業有壹定的人脈和社會資源。
往屆學生和現在的學生主要有兩個區別。往屆學生和現在的學生在畢業年份上有明顯的區別。新生是指將在本學年獲得學位或證書的學生，往屆學生是指已經畢業並獲得學位或證書的學生。換句話說，應屆畢業生指的是同壹年畢業或者短時間內即將畢業的學生，往屆畢業生指的是畢業很久或者很多年前的學生。
往屆學生的經歷和素質和現在的學生是不壹樣的。與應屆畢業生相比，往屆畢業生通常擁有更豐富、更廣闊的工作和社會經驗，更精通某壹專業領域的技術和知識，在某些情況下能為企業帶來更多價值。但與此同時，往屆學生可能因為離開校園多年，對壹些專業知識、新技術的升級和相關的新變化不太敏感，適應新環境可能需要時間。