財務人員面試問題分析1。假設有壹個包含采購、制造、銷售全流程的工廠，有6個財務人員。妳是工廠的財務負責人。妳會如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程？請說明妳們相關安排的原則。
會計主管1，出納1，成本會計1，總賬1，明細賬1，資產管理會計1。這種設置遵循會計不相容原則。
現金及銀行存款業務的出納科目，轉賬業務的其他會計科目，總賬會計調整銀行對賬單。
2.管理費用明細賬的設置和核算需要註意哪些問題，或者有哪些經驗？
管理費用的設置取決於管理要求。各部門要求會計指出情況的，就按各部門設置明細賬，會計單獨指出情況。
3.應付賬款、應收賬款等往來款項的核算需要註意哪些問題，或者有什麽經驗？
要求註意期限，特別是合同的應付款和收入，然後要在年底清理。
4.舉個例子，說明妳處理某個稅種的經驗。
稅務處理中應註意免稅環節和免稅條件，使納稅符合稅法要求。比如壹個房地產企業從另壹個企業購買土地，要按照稅法的要求繳納契稅。稅額比較大的，稅額比較大。如果做到以下幾點，就只能交壹些工商管理費了。具體方法是:投資另壹家企業使其成為全資子公司，然後到工商管理部門進行工商級別變更和法人變更。此次變更，只需要繳納工商級別變更的手續費用。
5.活頁賬本的使用和裝訂有什麽要求？
在使用活頁本的過程中，妳需要用鉛筆對賬頁進行編號。使用後裝訂前，應使用紙簍筆重新編號。裝訂時要做好幾件事:1，取消空白部分，2，取出空白頁3，按照會計檔案管理要求裝訂。
6.請說明在什麽情況下適合使用金蝶財務軟件進行項目核算(或接受軟件的類似功能)，並描述其用法。
項目的核算要根據管理要求設置項目的明細科目，然後進行成本軌跡。
7.如何編制壹個固定格式的EXCEL報表，發送給別人後只允許用戶填寫數據？
將表格的相關內容填寫清楚，包括縱項和橫項，在表格中需要公式的地方設置公式，然後填寫填寫說明。
面試技巧及註意事項親朋好友:最好不要帶。
應聘面試的時候，朋友家人？最好不要帶。從來不用？情侶檔？或者父母陪妳去求職，會讓考官覺得妳太依賴，太獨立，進而懷疑妳的能力。
微笑:壹致
面試前做好形象準備，掌握面試禮儀的整體策略，微笑要貫穿應聘全過程。應聘者進入公司，從和前臺打交道開始，不妨以微笑示人。見到面試官後，不管對方是什麽表情，都要微笑，和他握手，介紹自己。面試時，要時刻註意不要讓面部表情過於僵硬，而是要在適當的時候保持微笑。
自我介紹:兩分鐘展示自己。
壹位公共關系教授曾經說過:？每個人都應該向孔雀學習，讓全世界在兩分鐘內記住他們的美麗。？自我介紹也是如此。只要妳在短時間內讓考官知道妳的能力和特長，就足夠了。不做？畫蛇添足？愚蠢的事情。
聽著:集中精神。
面試時，應聘者的眼睛要正視對方，在考官發言時要及時點頭。因為這不僅是對對方的尊重，也讓他們覺得妳很有風度，很真誠，很大氣，不怯場。考官在介紹公司和職位的時候，要及時反饋，說明妳很重視他說的話，並牢記在心。
回答:思考如何應對面試後5秒鐘的等待。
掌握情景面試的技巧。當面試官問壹個重要的問題，尤其是關於工作表現的問題時，他應該停頓5秒鐘再回答，以便留出壹些思考的時間。這樣，除了組織好要表達的內容，重要的是告訴對方，妳是在認真回憶過去的經歷，可以給對方留下壹種真實感。
語言:說普通話。
普通話是找工作的語言通行證。不會說普通話，就無法與人順暢交流，更談不上獲得考官的信任和好感。所以，如果妳的口音還是沒改，那妳就要努力學習普通話了，否則，妳可能很難找到工作。
面試禁忌1。說大話。
妳可以在面試中適當包裝自己，但絕對不能說大話，更不能分清主次？優先考慮我？。求職者在面試過程中要誠實簡潔，不要過分吹噓。喋喋不休會引起面試官的不滿。
第二，迫不及待的搶話或者爭辯。
有時候求職者為了突出自己的能力，會試圖用語言攻勢來征服對方。面試的時候，我不管面試官買不買他的賬，沒說三兩句就迫不及待的打開了。戰線？賣弄口才，努力做自己？語言機器？在世界上占上風，在事情上征服對方。主要表現在搶話、打斷、爭論等方面。
求職者壹定要註意，面試的目的不是為了在語言上打面試官，也不是為了舉辦辯論賽，而是為了獲得壹個工作機會。面試的時候不需要和面試官較真，讓面試官覺得妳不是來面試的，是來找茬的，這就大事了。
第三，做壹個好老師
所謂的新思想，或多或少都包含著忠告，而大多數的忠告都是批評。批評對某個人來說是不可接受的，尤其是陌生人的批評，不可能被欣賞，服從，更不可能有好印象。妳是求職者。如果妳當著面試官的面說出這個想法，提出那個建議，如果不排除，那就證明面試官太優柔寡斷了。
在面試官眼裏，求職者談想法，提建議是個好主意？壹把雙刃劍？壹方面審視妳的思維，又給妳挖陷阱，會讓妳立馬變成？去當老師？妳想談談嗎？那個人。所以在面試中，最忌諱提壹些建議。不管妳的建議多麽中肯和優秀，妳最好把它保留到妳被錄用之後。不要在面試中炫耀。
第四，問低級問題
求職者在面試的後半段會有機會向面試官提問，這是展示妳綜合素質的最佳時機。妳可以問壹些與妳專業知識相關的問題，可以問壹些關於企業工作制度的問題，但千萬不要問諸如？午餐怎麽解決，公司有食堂，還是自己叫外賣？這種愚蠢的問題，低級甚至幼稚的問題，絕對會毀了妳的面試。
五，目中無人
？厚積薄發？隱藏？，才是真正的能力資本積累。無論妳的資本有多大，妳在求職時都處於從屬地位。在面試官面前談自己的經歷有多豐富，恰恰說明妳沒文化，根本不在乎別人。誰都敢得罪。
六、倒苦水。