深圳安邦能源有限公司受益
分配到印尼煤礦師|助理機械工程師| 4001-6000元/月
其他|企業性質:外商獨資|規模:100-499人
工作描述:
負責公司機械設備的日常維護和管理，新項目工程設備的安裝、調試和驗證，與當地礦山機械租賃公司的溝通與合作，新礦區的前期勘測。
案例二:
深圳安邦能源股份有限公司
水電工程部、綜合管理部|水利/水電工程師| 10001-15000元/月
能源/礦產/采礦/冶煉|企業性質:民營|規模:100-499人
工作描述:
1.水電工程系
1)職責:河道開發前期規劃；
2)工作任務:編制業務計劃和規劃發展報告，維護公司與當地政府的合作關系，向當地政府匯報業務計劃，組織當地政府水電工作組來華出差；
3)業績:業務計劃和規劃發展報告編制成功，得到董事會好評；在職期間，公司與當地政府保持了良好的合作關系，向當地政府匯報了業務計劃，引起了當地政府對水電項目開發的積極興趣。當地政府已將該項目的商業調查計劃提上日程。
2.綜合管理部(
1)職責:協助貿易業務，領導人力資源管理，建立和完善公司制度；（
2)工作任務:編寫貿易業務範圍內的船舶運行日報和異常情況日報；包括人力資源管理、公司制度建立和完善向董事會提交薪酬；（
3)成績:交易業務日報無瑕疵，公司人力資源管理體系進壹步完善，中國外派員工休假制度已組織參與，並已獲得董事會批準，正在實施。
管理經驗:匯報對象:總裁|下屬人數:150 |直接下屬:普通員工|年收入:16萬/年。
業績描述:貿易業務範圍內的海船匯總、日常運營報告、異常情況報告向董事會無瑕疵；人力資源管理制度，包括中國外派員工的休假制度和薪酬待遇，已提交董事會並獲得通過，正在實施中。