在我看來，內蒙古高素質人才的短缺主要是以下原因:壹是內蒙古的條件對人才的吸引力較小，很多剛出社會的大學生普遍想去大城市或者經濟發達地區發展。他們的第壹目的地是北京、廣州、深圳這樣的城市，這些城市基礎設施相對完善，經濟相對發達，對人才有很大的促進作用，而內蒙古生活在內陸。經濟本身不發達，基礎設施相對落後，與目前人才向往的地方差距較大。居住條件和生活環境並不比其他沿海城市優越。在這種環境下，即使開出高薪，也很少有人能留下來留住人才。
而且本地高素質人才內部吸納比例比較低，內蒙古的教育水平在全國也比較低。當地知名大學很少，與其他地區大學的高學歷水平相差甚遠。在這樣的環境下，大多數家長選擇把孩子送到其他教育水平更好的地區，只有少數留在當地；在雙重作用下，很多內蒙古學生外出後在當地定居，很少回來發展。
不僅內蒙古在國內面臨這種情況，很多經濟欠發達地區也有同樣的困惑，需要社會各界共同努力，集思廣益，優惠政策，確保全國各地能夠充分協調，走可持續發展之路。