壹、選聘方式和原則
(壹)本次選聘采取考試和考核相結合的方法進行。
(二)堅持德才兼備及“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、選聘數額
本次選聘全額事業單位工作人員60名(具體崗位信息附後)。
三、選聘條件
(壹)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
(二)全縣事業單位自收自支在崗工作人員;
(三)身體健康，能夠勝任本職工作。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的不得應聘。
四、選聘程序
(壹)公開報名(2021年4月6日—2021年4月8日)
報名地點：容城縣人力資源和社會保障局事業單位管理股(城南新區綜合服務中心615室)
報名要求：報考者須提供身份證、畢業證、獲獎證書原件及復印件各壹份，近期彩色小二寸免冠照片6張。自行從容城縣政府門戶網站下載並填寫《容城縣公開招(選)聘事業單位工作人員報名表》壹份，交納報名考務費55元。
報考崗位分A類崗位和B類崗位，A類崗位只限本部門或本鄉鎮內部人員報考，報名時報考到具體崗位;B類崗位不受部門和鄉鎮限制，自收自支人員均可報考，報名時選擇縣直崗位或鄉鎮崗位，最後按綜合成績高低分別進行選崗。
每人限報壹個崗位。
(二)資格審查(2021年4月9日—2021年4月10日)
由縣組織、編制、人社等部門組織專人對報考人員進行資格審查，審查合格者參加考試。
(三)考試
考試工作采取筆試的方法進行。筆試時間、地點另行通知。
報名人員憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分，內容為《公***基礎知識》和《行政能力測試》。筆試成績三日內在容城縣政府門戶網站公示。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。?
(四)考核
根據學歷、現任職務、工齡、近三年年度考核、獎懲情況、參與管控征遷和疫情防控情況進行綜合考核(考核評分表附後)。
綜合成績=考試成績*50%+考核成績*50%，合格線為60分，60分以上方可聘用。
按崗位選聘人數1:1的比例確定體檢名單，崗位末位綜合成績並列時，優先進入體檢的順序為:①報考本單位的;②考核成績高的;③學歷層次高的;④受獎層次高的;⑤參加工作時間長的。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格可以復檢壹次。
(六)選崗
B類崗位依據綜合成績，按本人所報縣直崗位、鄉鎮崗位從高分到低分由本人依次選擇具體崗位。逾期不到者取消聘用資格。
(七)公示
考試成績、考核成績及綜合成績均面向社會公布，公示期為七個工作日。
對考核、體檢以及公示期間經舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。
(八)辦理聘用手續
公示期滿後，對公示人員無異議的(有異議的需查清後)辦理增人增資、調配手續。
政策咨詢電話：0312-5600304
(咨詢時間為工作日9:00-11:30，14:30-17:30)
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容城縣選聘全額事業單位工作人員崗位信息表.xlsx
容城縣選聘全額事業單位工作人員考核評分表.xls
容城縣事業單位公開招選聘工作人員報名表.doc