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參加面試人員名單：按照面試人數與職位遴選人數3∶1的比例按筆試成績從高到低的順序依次確定。所以面試環節是壹個競爭壓力很大的環節。想要在面試當中脫穎而出，需要掌握壹些面試時候的技巧。
面試實際上也就是雙向之間的交流，如果只是簡單的回答問題，面試官可能感到比較失望，因此在面試的時候要做到擁有邏輯的思維以及清晰的語言表達方式，流露出個人的真誠實感。要想與考官之間增進距離，還要具備強大的說服力，這個要通過日常的知識積累來進行突破，真正突破個人到固有的局限性。