招聘時不說待遇怎麽辦？

可以自己主動去問企業的人事,如果企業以保密為由不說明的話,可以在應屆生求職網的那個論壇上查壹查或是發個帖子問壹問,壹般稍微大壹點的企業都能在上面查到,還有壹個分智網,也是能夠查到各個單位的薪資水平的,順帶的也查查這個企業的名聲怎麽樣,是否可靠.查不到的話,那就只能是自己想想辦法看能不能和企業的現有職員聯系上了.還有就是簽合同時要看清上面的條款,看有沒有關於薪金待遇的條款.我不太清楚法律是否規定合同上必須寫薪金水平,但我知道有些單位(還是國企)口頭上許諾待遇很好,合同上卻不寫,結果真正上班後很坑人,所以其實就算管招聘的人告訴妳待遇多好多好,妳也要自己考慮考慮,拿準主意.