公司招了人，但是還在試用期，沒有通過考核。為了做好準備，壹般需要儲備力量，這樣工作才能更好的銜接。
為了打廣告，用人單位沒有實際的招聘需求，但是為了擴大知名度，會通過不斷發布招聘信息來實現。由於成本低，效果好，這種方法常被用人單位采用。這個時候，妳需要壹雙慧眼。壹般建議投遞文件前了解公司各方面的情況，比如進入官網，百度公司信息看大家的評論，提前打電話溝通。