有沒有更好的識別欺詐性招聘信息的方法？

招聘詐騙壹般采取電話詐騙和短信詐騙的形式，有的會以郵件的形式發到妳的郵箱。從以往的鑒定經驗來看，用人單位在投完簡歷後，直接通過短信甚至郵件的方式預約面試時間，多為虛假招聘。對於電話招聘詐騙，識別起來相對復雜，但知道詐騙路徑的數量後，識別起來就容易了。

電話招聘詐騙多為女性客服人員，態度謙和。他們聲稱在某網站瀏覽過妳的簡歷，聲稱某大公司準備在幾個中小城市設立分公司，現在急需招聘人員，並提供公司網址讓妳在2個工作日內回撥這個號碼。這類詐騙電話多為廣東等地的天翼手機號碼或長途座機號碼，提供的網址多為真實。但是，如果妳仔細瀏覽網站，妳會發現該公司根本沒有設立分公司，也沒有大量招聘人員。換句話說，就是壹個冒用大公司名義和公司網站進行虛擬招聘詐騙的詐騙集團。只要妳堅信天上不會掉餡餅，小心翼翼就能輕易識破騙局。

另外，瀏覽招聘信息時多關註下面別人的評論，也能提供相關信息，不浪費自己的時間和精力。