這個招聘廣告的措辭太不嚴謹，讓人浮想聯翩。這個單位的人員非常不專業，言語之間沒有對女性的尊重，缺乏人員的基本素質。壹個員工是否合格，要看他的工作能力，看他能給公司帶來多少效益，而不是只從外表下結論。
面試也要看眼光，佳能的形象氣質給對方留下深刻印象，有助於順利拿下Offer。公司及時就此事發表道歉聲明，但網友並不買賬，甚至對行業也略知壹二。公司是國企，是畢業生眼中的燈塔。打破頭有多少人想進去？可惜營銷做的不好，公關能力不強。
1，因為項目部招的字太隨便，讓人誤會。再加上營銷號的節奏，網友幾乎壹面倒。
廣告主沒有修改領導的要求，直接發出去，損害了團的形象，上了熱搜，熱度持續上升。這說明部門招聘不嚴謹，意圖太明顯。即使初衷不是這樣，人們也只願意相信自己認為對的東西。
2.因為人都是視覺動物，喜歡美的東西。
員工代表著公司的形象，長得漂亮甚至可以幫助談判成功。老板註重結果。他們不是慈善家。企業的最終目的是盈利。人們可以根據需要選擇自己的職業。
3.長相關系到以後的工作。
長相好，性格隨和的人更容易融入企業大家庭，與同事相處融洽，合作愉快。壹個不修邊幅的人很難不懷疑自己的自理能力，又怎麽可能穿得不好看還能做好工作呢？