10%左右。定向士官淘汰率的具體數據因年限不同、軍種不同、崗位屬性不同、訓練時間不同而不同。但壹般來說，定向士官的淘汰率要高於普通士官。這是因為定向士官的選拔標準比較高，不會有能勝任任務的人選被淘汰。
數據擴展:
定向士官的訓練時間比普通士官短，所以考核要求會更高。據中國軍網報道，近年來定向士官在招考中的淘汰率約為10%，而在培養過程中，淘汰率在20%-30%之間。
此外，淘汰率還取決於不同的工作屬性和應聘者的個人素質。在壹些特殊崗位，比如特種兵、飛行員、潛艇沈浸等崗位，淘汰率可能更高。
需要強調的是，淘汰率並不是衡量定向士官選拔質量的唯壹標準。更重要的是保證定向士官能夠勝任任務，為部隊貢獻價值。所以淘汰不壹定是壞事，而是保證部隊整體素質和士官整體素質的必要手段。
定向培養士官是指參加高考，填報相應大學的“定向培養士官”專業。通過錄取後，就可以成為定向培養士官。是指借鑒地方高端職業技術人才培養經驗，招收士官，依托高職院校定向培養技能復雜、培養周期長的軍民通用士官。
定向培養士官(原名定向士官)是指依托普通高等學校，招收高級中等教育學校畢業生，為部隊培養後備士官。招收培養士官是依托國家教育資源選拔培養士官的重要途徑，是推進士官現代化的重要舉措。士官定向培養為期3年，畢業後獲得大專學歷。
士官定向培養結束後，其軍銜和軍銜由所在單位按照首次招收士官的有關規定確定和授予，軍銜時間從畢業年度9月1日起計算。