當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 2016黑河市嫩江縣部分事業單位招聘,考核方式是是什麽?

2016黑河市嫩江縣部分事業單位招聘,考核方式是是什麽?

對應聘人員資格條件進行審查,確定符合報考條件的人選,通知考試,發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行,先筆試後面試,政策性加分只在筆試成績中計算。

1、筆試(筆試試卷成績100分,占總成績的70%)。

嫩江縣質量技術監督檢驗檢測中心,嫩江縣特種設備檢驗所:筆試內容為公務員行政職業能力測驗。

嫩江縣網絡廣播電視臺:筆試內容為新聞理論知識、新聞命題寫作、給材料寫作、時事政治等。

筆試成績可在嫩江縣人民政府網站進行查詢。

2、面試(面試成績100分,占總成績的30%)。

根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進入面試範圍最後壹名筆試成績出現並列,則相應擴大進入面試人選範圍。

嫩江縣質量技術監督檢驗檢測中心,嫩江縣特種設備檢驗所:

檢驗員崗位:面試采取結構化面談方式進行。

嫩江縣網絡廣播電視臺:

文字編輯崗位:面試采取現場寫作、編輯方式進行。

圖像編輯崗位:面試采取現場制作、串片方式進行。

主持人崗位:面試采取現場主持、播音方式進行。

面試成績低於60分者不予錄取。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合後再進行匯總,保留小數點後兩位,考試總成績可在嫩江縣人民政府網站進行查詢。

(三)體檢

面試結束後,按招聘名額1:1比例由總成績高分到低分確定體檢人員。如最後壹名總成績出現並列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。如面試成績也出現並列,依次按照報考學歷、最高學歷、畢業學校是否重點院校及高考時成績等因素從高到低確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢不合格的取消聘用資格。體檢費用按照實際發生額由考生承擔。