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江西省吉安市公路局2008年度公開招聘工作人員

經市機構編制委員會審核批準,同意我局在2008年度公開招聘全日制普通高等院校畢業生5名,根據吉安市人事局《關於進壹步規範事業單位公開招聘人員工作程序的通知》(吉人字[2008]13號)文件規定,為使招聘人員工作程序化、規範化、制度化,特制定本實施方案。

壹、指導思想和原則

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大會議精神,按照德才兼備的標準,堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則,采取考試、考核、面試相結合的方法,面向社會公開招聘,為促進吉安公路事業發展,構建和諧社會提供人才保證。

二、招聘對象

符合報考條件的全日制普通高等院校應(歷)屆畢業生。

三、招聘條件

1、具有較高的思想政治素質和政策理論水平。

2、熱愛公路事業,作風正派,具有較強的事業心和責任感。

3、身體健康,具備崗位所要求的身體條件。

4、學歷均指全日制學歷並取得相應學位。(其中:公路工程專業第壹學歷為大專以上,中文、機電專業第壹學歷為本科以上)。

5、具備崗位所需的任職資格、職業資格及技能條件。

6、年齡計算截止時間:25周歲以下(1982年6月30日[含]以後出生)。

7、遵紀守法,品行端正,未曾受過開除處分或刑事處罰。不接受正在接受原所聘單位經濟審查等人員的報考。

四、招聘單位及專業崗位

1、吉安市公路局勘察設計院:公路工程專業2名。

2、吉安市公路局路橋工程局:公路工程專業1名;

機電專業1名。

3、吉安市公路局遂川分局:中文專業1名。

五、招聘工作程序及辦法

成立吉安市公路局公開招聘工作領導小組,成員由市人事局、市公路局、用人單位及相關專家組成,辦公室設在市公路局人事科。

(壹)報名

采取現場報名的方式,凡符合條件和相應職位要求的均可報名。報考人員可從江西省吉安市人才交流網下載並填寫《江西省吉安市事業單位應聘人員考試報名表》(壹式三份),同時攜帶本人近期5張二寸同底免冠彩色照片和身份證、學生證、學歷學位證、戶口簿原件及復印件(復印件交市公路局人事科備查)。應屆畢業生暫未取得學歷學位證書的,應提供學校發的就業推薦表等,統壹到吉安市公路局人事科報名並繳報名費,每位報考人員限報壹個崗位。報考人員必須如實提交有關信息、資料,凡弄虛作假的,壹經查實,即取消報考資格。

報名時間:2008年7月1日至7月12日。

報名地點:吉安市公路局人事科

聯系人:馮莉萍

聯系電話:0796-8356142

(二)資格審查

由吉安市公路局統壹對應聘報名者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者須簽訂誠實守信聲明,承擔因其提供的虛假信息不予錄用等壹切後果。

(三)統壹考試

公開招聘人員考試分公***科目考試、專業科目考試和面試等形式進行。

1、公***科目考試:參加吉安市人事局統壹組織招聘考試,采取全市統壹命題、統壹考試時間、統壹確定合格標準分數線,時間為 月 日(待市人事局通知)。公***科目考試後,每個崗位按招聘人數與報考人數1:4的比例,從高分到低分排序確定參加面試和專業科目考試人員。公***科目考試成績占總成績的40%。

2、專業科目考試:由市人事局會同吉安市公路局組織實施。參加專業科目考試和面試對象,其考試成績必須是在市人事局劃定的公***科目考試合格標準分數線以上,專業科目考試按崗位不同進行。專業科目考試成績占總成績的30%。擬聘用人員專業科目考試不得低於65分,即使總成績達到錄用範圍,亦取消其錄用資格。

3、面試(考評)工作:由吉安市公路局根據公開招聘方案組織實施。面試按崗位不同進行,面試人員先後順序以當場抽簽方式確定,每人面試時限15分鐘,面試成績當場公布。面試成績占總成績的30%。

總成績按公***科目、專業科目考試、面試成績,按4:3:3比例合成後,再按招聘人數與報考人數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢、考核人選。如有體檢、考核不合格者,按該崗位考生總成績依次由高到低等額依次遞補。

(四)體檢

體檢由吉安市公路局人事科統壹組織,指定在縣級以上醫院進行,體檢標準參照《2007年公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員進入考核。

(五)考核

考核由吉安市公路局人事科組織實施。在職考生考核內容主要包括"德、能、勤、績、廉"五個方面,註重工作實績,其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容,考核要做到全面、客觀、公正。

(六)公示

由吉安市公路局對擬錄用人員采取公示的方式,公示時間為七天。

四、考試費用

報名費按市人事局(吉人字[2008]73號)文件執行,每人30元,在報名時繳納。面試費每人30元,在面試前繳納。體檢費由擬錄用人員自行承擔。

五、相關待遇

按照事業單位人事制度改革有關規定,事業單位新招聘人員,必須實行人事代理。並與聘用單位的法定代表簽訂《聘用合同書》壹式四份,所辦理人事代理手續、《聘用合同書》報市人事局人才服務機構鑒證。

1、試用期壹年。試用期滿經考核合格者,在編制內正式聘用。 試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以辭退。

2、試用期及聘用期間的工資、福利等待遇執行國家關於事業單位人員工資政策,享受單位同等人員待遇。

3、工作地點和工作崗位原則上以應聘者所填誌願為主,但不排除根據工作需要,組織交流或安排到其他部門、地區工作的可能。對不服從組織安排的,招聘單位有權單方解除聘用合同。

六、其他事項

公***科目考試、面試、專業科目考試及體檢名單等相關信息,可登錄江西吉安市人事局人才交流網,也可向吉安市公路局人事科咨詢。

咨詢電話:0796-8356142

下載: 《吉安市事業單位應聘人員考試報名表》

二〇〇八年六月二十五日