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關於女職工年滿55歲退休的規定

按照法定退休年齡,男60歲,女幹部55歲,女職工50歲。她們作為靈活就業人員參加職工社保,女性法定退休年齡為55歲。下崗女職工符合提前退休條件的,也可以申請提前退休。退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老、因工或因病致殘、完全或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。

退休需要以下材料:

1,公民身份證;

2.戶口簿復印件;

3.身份證照片;

4.備案證明;

5、失業證上和社會保險公司的歷年繳費清單等。

女性的退休年齡壹般是50歲,可以退休。從事井下、高空、高溫、繁重有害健康工作的婦女,年滿45周歲或者經鑒定完全喪失勞動能力的,可以退休。因工致殘,經勞動鑒定完全喪失勞動能力的婦女,應當退休。

綜上所述,女性退休年齡為55歲。在全民所有制企業事業單位或者機關群眾團體工作的,為年滿五十周歲,連續工作滿十年的女性;從事井下作業,特別是重體力、高勞動溫度、高空作業或者其他有害身體健康的工作的女職工,年齡在四十五周歲以上,連續工作滿十年的,可以退休。

法律依據:

國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條。

全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人,符合下列條件之壹的,應當退休。

(壹)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿十年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。