當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 想開壹個小米粉店,利潤空間有多大?(小米面下面實體店多嗎?)

想開壹個小米粉店,利潤空間有多大?(小米面下面實體店多嗎?)

我是小米店時代的國民標桿。目前第二家店是授權店。快壹年了,我的面試還掛在直供平臺首頁!

下面,以壹家授權店為例,詳細說說!

首先妳要有壹顆多愁善感的堅定的心。不愛,肯定做不好,不僅小米,其他行業也壹樣。目前各大電商都在搞新零售,小米也是!以前的高利潤模式註定不會走太遠,最終會薄利多銷,成為線下主流!

第二,位置很重要。小米是壹個很平民的品牌,吃的是很大的流量。具體位置請參考肯德基等品牌。綜合店壹樓臨街,內部聯系最好。壹樓店鋪正門兩側也可以。不建議獨立店鋪或者通訊街。個別大城市車站,地鐵走廊,商場,大學城等特殊位置另議!

三、城市資金200萬左右,包括房租、裝修、展示櫃、廣告、第壹批貨等等!縣裏壹般需要1.5萬為最好,不是說1萬不行,而是小米產品太多,後期備貨不足影響銷量!

第四,做好長期戰鬥的心理準備。線下零售需要積累。沒有三五年。附近很多人不認識妳,也不好培養消費習慣!小米沒那麽多廣告費,他給妳鋪天蓋地的宣傳。有時間看看銷量。

參與感

這本書!

第五,不要太在意產品利潤比例。表面利潤高的品牌不好賣,或者利潤被同行惡意競爭扼殺!小米看起來不高,但是銷量不錯,人力成本相對較少!Ov看起來不錯,但是好多人跟我說,賺50塊我才敢賣。妳不賣,鄰居就賣!

第六,管理、人事、財務是任何企業的重中之重,缺壹不可。前期老板壹個人可以占兩個位置,至少要有壹個可靠有效的人幫妳,不然妳玩不下去!

第七,緊跟小米的營銷策略。不要把錢存起來,這樣妳不懂就做妳該做的。不要違抗,堅決執行,花壹點錢。時間長了妳會發現效果很好,因為這些都是國米家的成熟經驗,壹般企業給不了的!

我睜不開眼睛。去睡覺吧。先說到這裏吧。感興趣的朋友給我留言。

這個我不懂,所以不能亂答。

謝謝邀請!

壹開始不想回答,但是看到很多人在胡說八道,就忍不住回答了!我開了壹家手機店!目前手機行業的社會渠道真的很差。妳去百度搜壹下華強北的價格,馬上就能得到我們的底價。雖然我們很多商品都是從南京或者杭州進口的。南京和杭州的報價比華強北便宜10-20左右。因為這個保價的存在,很多手機的利潤只有幾十到壹百,包括1萬11promax!小米就是我們不喜歡線下賣的手機。完全無利可圖。有時候進貨價比官網還高!小米周邊包括手環也是這麽低利潤!壹個是10-20左右!然後價格會很快降下來!還要和線上渠道爭奪客戶!幾天賣不出壹批貨,就等著虧吧!最後,如果有其他職業可以做,就不要做這個生意!

謝謝邀請:我還沒有關註這個問題。

沒有強大的經濟實力,最好不要開車。我們有小米體驗店,華為體驗店,榮耀體驗店,綜合店。

開之前壹定要了解小米的整個運營模式,否則就是騎虎難下。雖然小米的銷量在我的系統裏還不錯,但是如果是單店的話,估計早就關門了!

首先,妳至少有1萬現金,後期可能不夠用;

其次,妳得是壹般納稅人,其次,如果妳註冊的時候是公司,個體戶最終會讓妳咆哮;

妳需要請壹個有經驗的會計師來做賬,而且必須是正規的。小米機型和壹般手機不壹樣,不然稅務審計有問題可以關門。

門面的位置很重要。

壹位知識淵博、才華橫溢的經理。

毛利率不好,妳可能不信!

別人可以私信我!

小米上市的好消息讓更多老板有了開小米店的動力。新零售模式甚至誘惑了傳統零售老板開小米店。各店招的小米店越來越多,五羊人山人海。手機零售圈和家電零售圈的老板經常會問:小米店能不能開?能賺錢嗎?

這個人流量很大,誰看了都會感動。小米店的顧客比隔壁優衣庫多好幾倍,平效率27萬,全球第二。當然可以賺錢,但是不壹定能玩好。

想坐新零售大巴的人太多了,想坐小米船的人更多了。說多了,他們也累了。所以我會在飯後找壹些手機零售商和家電零售商聊聊,讓我的助理整理壹下。我不想白費口舌。

閑聊的安排純粹是口頭上的,偏聽偏信,用壹杯茶,腸胃功能吸收好,腸胃功能不好,上廁所弄掉。

第壹,能不能開個小米店?首先看妳有沒有這四種能力:執行力、整合力、學習力、資本力。

二、妳想開哪些坑,避開哪些坑?必須跳過的四個坑:選址坑、關系坑、投機坑、暴利坑。

第三,店已經開了,怎麽才能經營好?要經營好壹家小米店,必須有四個字母:信念、信任、信息、信心。

既然說的是開店,那我們先明確壹下小米店的類型,包括四種類型的店和兩種進貨渠道:

1,小米之家:門是灰色的,有橙色的字,米建米英與妳無關。在深圳的亞洲第壹店,在北京通州的萬達店,在日訂單世貿中心這些月銷量過千萬的店,都是直營店,是真正的小米之家。

2.小米之家門店:門是灰色橙色的,妳建米管,妳投資開店,小米派駐店長,妳用小米管理軟件。作為投資人,需要招聘店員,組建後臺支持團隊,享受銷售流水5%+2%的毛利。

3、小米授權店:橙門白燈箱,妳建妳的米管,小米只有管理輸出,妳管理和執行全靠妳的團隊,妳還享受5%+2%的銷售流量返利。授權店的收銀系統是自己的,自己管理毛利還這麽低?是的,授權店不從KA渠道進貨,價格體系只有這麽多毛利。如果覺得毛利低,可以開KA直供點。

4.小米KA直供點:可以通過設門開店,可以自建業務。我覺得授權店毛利低的老板更喜歡開直供點。KA渠道的貨便宜,毛利遠不止5+2。呵呵,有高毛利,自由自在。小米掛門就能排水是不是太爽了?到底酷不酷,看完下面就可以做決定了。

購買商品有兩種渠道:

1,米家進貨渠道:專賣店和授權店的進貨渠道,進價是零售價,毛利來自5+2返利,還有壹個好處就是可以保證爆款的供應。

2.KA進貨渠道:對於線下批發零售客戶的銷售渠道,供貨價格比零售價低5%-20%,但爆款會斷貨,爆款優先考慮直營店、專賣店、授權店。

先說弄清楚店鋪狀態是什麽樣的再來說能不能開店。

第壹,能不能開個小米店?有這四種能力,再想想。

1,執行:

想開店的都是老板。跟老板談執行力,有點可笑。我也覺得執行力這個詞壹般是老板用來氣員工的:妳的執行力呢?!但是,想要開店,團隊確實需要有高效的基因。團隊以前得過且過,取締不了,妳還是別想開小米店了。原因有三:

1)

高效的執行力才能跟上線上的快節奏:小米和妳之前接觸的硬件公司完全不壹樣,比如華為、OV。小米自己也強調過“小米不是壹家純硬件公司,而是壹家創新驅動的互聯網公司”,小米的互聯網企業基因,決定了妳要半夜起來執行促銷活動。我半夜不起床可以嗎?好吧!線下活動由線上活動引入。小米目前以線上活動為主,沒有線上活動的跡象,隨時暴風驟雨,頻率很高。線上活動來了,線下活動沒跟上。第二天,我問了店裏的米粉。這不是活動價嗎?所以很多時候,妳店鋪的價格總是高於網上的價格。米粉還能來嗎?

妳不需要在半夜起床來有效地執行,對嗎?事實上,它是。雷軍每天工作16小時,普通員工工作6 * 12。下午10下班前,決定第二天的線上活動計劃。妳不用準備第二天的所有活動嗎?資料、培訓、展覽缺壹不可。沒有高效的團隊配合,妳就扔十公裏遠。

2)

有執行力才能拿到2%的考核返點:這是我最佩服小米這個老牌零售商的地方。我把執行力和返利掛鉤,量化為2%,月銷售額300萬。2%返利6萬,壹年就是72萬。這都是凈利潤。妳想要嗎?妳推掃了幾棟樓多少次,有多少人進店,轉化率有多高,團購訂單有多少,客戶滿意度有多少等等?這些事情的達成取決於團隊的執行力。如果事情達成了,利潤就沒了,先掂量壹下妳團隊的執行力。

3)

只有執行才能有市場熱情:互聯網公司最怕什麽?最怕沒熱度!如果沒有暖氣,就不會有交通。所以妳可以看到小米永遠會有話題和活動,線下實體店也壹樣。開業慶典、滿月慶典、半年慶典等。得不斷為門店創造熱度,熱度是靠團隊執行力支撐的。為什麽我把執行力放在第壹位?因為手機連鎖店沒有執行力。以前手機店的活動全靠手機廠商。妳只是指指點點,挑挑揀揀,自己沒有做到,但做壹個小米需要自己去做。

基於以上三項,仔細想想妳手下的兵,以及妳這些年種下的文化。如果沒有執行力,開小米店就別想了。

2.綜合

1)產品集成:為什麽要集成?因為不整合就沒錢賺,能滿足5+2的毛利嗎?我們來算壹筆賬,150_月銷售額200萬,返利14萬。扣除裝修折舊10萬,店面租金4-8萬,員工工資4-5萬,那妳還剩多少?滿足不了就要整合,比如運營商產品,金融產品等。如果妳沒有整合這些資源的能力,那麽妳就要考慮壹下5+2的毛利能活多久。

2)資源整合:小米店能在哪裏生存?在街上開車?盡量不要嘗試!為什麽?小米靠流量支撐。交通在哪裏?不是在街上,而是在核心商圈的核心商場,店鋪在SHOPMALL開的時候只能自帶流量。核心商圈資源有限,想搶的太多。如果我們沒有整合核心商圈資源的能力,又拿不到好位置,還不如多權衡。

綜上,整合力包括產品資源的整合力和核心商圈門店的整合力。

3.學習能力

雷軍說,“無論如何,在零售行業,我們是新人,是小學生,但我們可以用壹顆簡單純粹的心去看待這個世界,去推動這個世界的進步。”雖然雷軍是新零售標準的制定者,但他還是抱著壹種謙卑的學習態度,所以妳應該沒有學習的能力。

之前有沒有計算過ping效應?妳算過入園率嗎?妳算過成交率嗎?妳計算過聯合利率嗎?妳算乘客單價嗎?我沒數過。妳靠經驗,但經驗不壹定要算。但是新零售需要用數據來指導運營。比如小米肖平的算法公式:

效率=流量×轉化率×客單價×復購率/面積

這種算法是否令人驚訝?驚訝嗎?妳想學習嗎?

小米店有超市購物籃,賣手機的購物籃?發生了什麽事?妳想學習嗎?

壹千個SKU怎麽放?怎麽調整?數據呢?管理軟件怎麽用?粉絲是怎麽運營的?團購呢?不會,傳統手機店老板要學的東西太多,沒有學習的能力和欲望,所以還是想早點開個小米小店。小米營收幾千億。雖然很大,但確實是個嬰兒企業。畢竟成立時間不長。在高速成長期,新思想、新玩法、新規則層出不窮。小米把創新作為核心競爭力,創新的血液流淌在小米的血管裏。沒有學習能力就跟不上小米的步伐。

小米的商業模式是自創的,獨特的,獨壹無二的。對於傳統零售商來說,小米的壹切對妳來說都是陌生的,需要有空杯心態去學習。如果妳開了壹家小米店,妳就是在和壹個新零售探索者同行。探險者在黑暗的叢林中前進,隨時調整自己,所以他的同伴需要能夠適應這種節奏。

4.財務實力:

又在談錢,有點俗!做生意不就是為了賺錢嗎?做生意不需要花錢嗎?我知道即使是小的手機連鎖店的老板也不缺錢,以前也是賺的盆滿缽滿,但是我為什麽強調這壹點,和過去手機賣場的傳統業態有關。

以前妳開手機店,都是先租房子,門經營者或者手機廠商幫妳掛起來。裝修完,運營商給妳裝修補貼,手機廠商給妳專櫃,送促銷員。貨賣完了,妳就是躺著掙錢的二房東,投入少,利潤高,省心少。但是,開小米店就不壹樣了。房租全款交了,裝修全款交了,購房定金提前交了,人員全招了。這樣計算意味著150_的店鋪不是300萬。300萬手機店老板買不起?我當然買得起,但是和以前開店的成本比起來,是巨大的!所以妳要開店,妳得權衡自己有多少流動資金,準備投入多少,能開多少店。

以上觀點是對行業的觀察和思考,不壹定客觀,僅供參考。小米之家完美嗎?不壹定。最近逛了幾家店,發現了三個需要解決的矛盾。

我們先想想小米的性價比靠的是什麽?它依靠線上營銷來節省線下渠道的成本。然後妳知道他毛利裏基本沒有這個費用,妳還給他做線下。妳能把租金賺回來嗎?

不要開車,進來容易出去難。小米靠實體嗎?它重視實體嗎?價格和官網壹樣高,誰掙錢?

小米的店不賺錢,甚至賠錢。開店會是慈善嗎?

北京北清路王勇商城友曉米線下店

妳可以去實地考察。

抱歉,利潤必須是精算的。

投資需謹慎