廣告招聘需要考慮2個方面：壹媒體選擇；二廣告設計
（1）選擇廣告媒體。例如：電視臺、廣播電臺、報紙、期刊、網站、公交車站的站牌廣告、公交電視廣告
（2）廣告設計。四個要求：
①吸引註意。如果廣告設計沒有特色，就容易淹沒在其他廣告中，不能引起求職者的註意。
②激發興趣。要引起求職者對工作的興趣。如：組織名稱、招聘職位等。另外可以加入具有煽動性的廣告語：妳將投身於壹項富有挑戰性的工作。
③創造願望。這比激發興趣更進壹步，不僅要使應聘者有興趣，而且要有得到工作的願望。
如：工資、培訓機會、福利、住房條件、出國旅遊等等。
④促使行動。要向應聘者提供聯絡方法，包括聯系電話、通信地址。另外可以加入壹些煽動性的話：今天就打電話吧，請盡快投遞簡歷，促使求職者迅速采取行動。