濟南高層次人才補貼

濟南市高層次人才購房補貼實行常態化受理，可通過濟南人才網購房補貼系統隨時申報，申請人通過單位分配的賬號登錄信息系統，在線填報個人及家庭成員並授權查詢相關信息後，系統聯網調取個人信息，提交至用人單位。濟南市域內企事業單位委托第三方機構引進高層次人才，還可以申請經費補貼，對於成功引進的人才的，給予用人單位招聘費用50%的補貼，每人次最高不超過5萬元，每家用人單位每年補助最高不超過20萬元。濟南市委市政府召開新聞發布會，就第五屆中國濟南新動能國際高層次人才創新創業大賽的有關情況展開介紹。濟南市人力資源社會保障局黨組成員、副局長張維國介紹了為通過大賽引進更多高層次人才，濟南市提供的政策和服務保障。今年以來，為了更好地“聚賢納士”，濟南市對現有人才政策進行了完善提升優化，致力於為人才提供最優待遇，在此基礎上，還將出臺“雙30條”的實施細則，這些實施細則含金量足，操作性強，政策兌現更加靈活、高效和精準，將進壹步提高各類人才的獲得感和滿意度，讓更多人才興業在濟南、樂居在濟南。

具體福利：

1.在重點人才工程方面：針對大賽獲獎選手，濟南市人力資源社會保障局專門有“產業領軍人才”等重點人才工程支持，入圍決賽並獲得獎項的選手，符合濟南領軍人才引進相關政策基本申報條件的，經過實地考察、綜合論證後，可以納入市級重點人才工程，進行全方位的扶持。針對院士等頂尖人才，濟南有專門的“壹事壹議”頂尖人才支持計劃，對於頂尖人才和團隊到濟南創新創業，按照對濟南市產業發展的貢獻度，“壹事壹議”給予生活補貼。

2.在人才服務保障方面：濟南市委人才辦將為入選市級重點人才工程的大賽選手，頒發濟南高層次人才服務金卡，並在子女入學、配偶隨遷安置、醫療保健、交通出行、出入境等方面，開辟綠色通道，給予全方面的服務保障。

3.在人才安居補貼方面：大賽選手來濟發展，經濟南市委人才辦認定為高層次人才的，可以享受濟南高層次人才生活和租房補貼、高層次人才購房補貼等政策，也可以申請免費入住或者低於市場價租賃人才公寓。

法律依據：

《濟南市高層次人才分類認定辦法》

第二條

高層次人才分類認定工作，堅持公開、公平、公正，品德、知識、能力和業績並重，業內認可和社會認可的原則。

第三條

高層次人才分類認定工作，在市人才工作領導小組領導下，由市人才工作領導小組辦公室(簡稱市人才辦)牽頭，各縣區、市直有關職能部門***同組織實施。