1、業務發展：隨著公司業務的快速發展，需要不斷補充人力資源，以滿足公司業務拓展和增長的需求。
2、人才儲備：為了應對未來可能出現的競爭壓力和抓住發展機遇，公司需要提前進行人才儲備，招聘更多有潛力和能力的人才加入公司。