1.高層領導對錄取的考生有其他想法，但並沒有完全放棄妳。他們可能是想看看有沒有“性價比”更高的人，或者在其他崗位有優勢的人。
2.該公司的組織結構復雜，發行的審批過程漫長。
3.該職位已被取消。企業為了節約成本，渡過難關，會臨時取消很多正在招聘的崗位，尤其是涉及中高層的崗位。