第壹輪面試：沙盤遊戲-買房買地。壹上午大概 80 人左右，分成了八個小組，然後會有壹個引導老師講述遊戲規則，每個組有初始的資金，然後去買地，建商場、書店等業態，最後哪個組的現金最多獲勝。每組會有壹個面試官隨時記錄，中間涉及到和其他組談判之類的也會有面試官跟著觀察，最後讓每個組上去壹壹發言復盤這個遊戲中收獲的。面試官說個人的面試成績和小組成績排名關系不大，應該是主要看每個人在這個過程中的表現。
第二輪面試：下午 1 點簽到，先到人力那邊面談，大概半小時左右，每個人輪流說下自己想問的問題，最後人力會統壹回答，和人力面談不計入最終面試成績；和人力面談前會先收走手機，然後等待面試，面試過程中不能說出自己的姓名。首先會讓抽壹個問題，我抽到的是：如果妳手頭已經有工作，這時領導又給妳新的工作妳會怎麽處理？然後開始專業問題，我遇到的主要是會計類的問題比如註冊資本和實收資本是否相等；資產減值準備等；以及壹些金融類的問題；還問了為何報信貸這個崗位。
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