采用筆試和面試相結合的方式進行招聘，由清遠市清城區人力資源和社會局、清遠市清城區教育局組織，根據崗位職數按總成績由高至低的順序擇優聘用，按有關規定和程序辦理聘用手續。
1.筆試(占總成績50%)。
(1)筆試時間和地點。因疫情原因待定，具體時間將在清遠市清城區人民政府門戶網站()另行公告。筆試時間和地點以筆試準考證安排為準。
(2)筆試內容和形式。內容包括公***基礎知識、教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業素養等，采用同壹試題閉卷考試形式進行。
2.面試(占總成績50%)。面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規範(試行)》有關規定執行。
(1)面試人選確定。根據筆試成績高低按招聘人數1:3比例確定面試人選，不足比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。
(2)面試時間和地點另行通知。
(3)面試形式和內容。報考美術、音樂、體育三個崗位的面試形式為實操技能測試，測試內容和時間另行通知。
除上述三個崗位外，其他崗位的面試形式統壹采取結構化面試。面試內容主要是面向招聘崗位，測試報考者的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面綜合素質。