首先，五八同城在招聘信息的發布方面，有著嚴格的審核機制。在發布招聘信息之前，需要經過平臺審核的嚴格判斷和篩選，避免虛假、誇大、低俗等不良信息的發布。這種審核機制有效地防止了不實信息的散播和誤導，並且針對不實信息嚴肅處理，維護了平臺的良好形象。
同時，五八同城在招聘信息的展示方面也有不少努力，尤其是在信息發布和搜索方面。在這個方面，平臺采用數據挖掘技術，可以幫助用戶快速找到符合自己需求的求職信息，讓用工和求職方便、快捷地找到最合適的對象。
另外，五八同城還在招聘信息的真實性方面進行了壹系列的措施，包括舉辦招聘會、開展良心企業評選、發布職業培訓與進修信息等。這樣的形式不僅能夠提高平臺上的求職和用工質量，還能夠為廣大網友打擊虛假、互聯網求職查找提供有價值的信息。
總之，五八同城在線招聘信息的審核、發布、展示、真實性及定期檢查等方面都做得比較出色，對於壹般招聘信息的發布，可以提供較高的可信度和保證。