簡歷是求職者發給招聘國單位的簡介。包括自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽和成就、求職願望、對這份工作的簡要了解等。以簡單和專註為最好的標準。
現在，求職通常是通過互聯網進行的，所以壹份好的簡歷對於獲得面試機會非常重要。
寫壹份優秀的簡歷不僅對求職非常有用，也是陌生人了解自己、投入關系的第壹步。而且必須是原則性的。
第壹個原則是要有重點。招聘人員希望看到妳對自己的職業持認真負責的態度。別忘了，用人單位是在為某個特定的職位尋找合適的人，而這個人會是幾百個應聘者中最合適的人。
第二個原則:把簡歷當成推銷自己的廣告。最成功的廣告應該簡短而吸引人，並能多次重復重要信息。簡歷要限制在壹頁以內，個人介紹不要以段落的形式出現，盡量使用動作短語，讓語言更加生動有力；在簡歷頁面上方寫壹段結束語，陳述妳在求職中最大的優勢，然後在個人介紹中以經歷和成就的形式描述這些優勢。
第三，我們應該提出有利的信息，爭取成功的機會，也就是說，我們應該盡力避免在簡歷階段被拒絕。