高層次人才是企業快速發展的動力。如何構建人才矩陣，提高薪酬競爭力，引進同頻人才，是企業發展的第壹要務。165438+10月30日，在企業家峰會上，福建英建集團創始人方英健深入淺出、娓娓道來地分享了集團的“五高體系”，並通過十余年的發展，精彩展示了高層次人才在“五高體系”下創造的輝煌業績，令現場企業家驚嘆不已！
待遇留人，文化留魂。會上，分管英建集團的總裁助理李與在場的企業家們分享了集團的“十大文化”，從“第壹文化”到“狼性文化”，逐壹解讀，逐壹分析，虛實結合，用源頭、內涵、案例詮釋真正的“企業文化”，讓各位企業家領略到英建集團文化的多元與神秘。同時因為企業頂層的科學合理設計和多元文化的流行！
峰會最後，英健集團品牌總監秦丹為在場的企業家分享了英健集團的品牌升級戰略和未來商業模式。從英健集團的奠基，經過十幾年的行業深耕，到多元化發展模式的建立，以及未來上市的決心和規劃，秦主任壹壹呈現在大家面前，與企業家們交流探討，共同尋找面對復雜國際形勢和當前疫情危機的解決之道。
65438+2月1日，165438+10月英健集團財富發布會在英健能量運動館雲溪廳舉行。來自集團各團隊、部門、子公司的數百名員工和商業企業家參與其中，進行了深入而智慧的“PK”，感受了壹場身臨其境的現場版“十大兵法英劍”。英健集團總裁、董事長徐福哲、總經理滕出席會議。
富寶會議是英建集團每月壹次的盛會。本次大會以“營銷大師”為主題，通過打造強勢的“十大文化”和激烈的“高PK”，生動展示了英建集團的戰略格局、深厚文化和狼性團隊建設，讓現場所有英建家族成員和企業家都能感受到英建集團在大時代的大格局、大戰略、大智慧！
活動壹開始，英建集團總裁方英健就開啟了所有隊伍的“閱兵”，幾十支隊伍依次上臺。在“英劍天下無敵”的雄壯吶喊中，他們展現了飽滿的激情和高昂的鬥誌，瞬間點燃了整個現場。期間，英健集團總裁方英健也對PK結果進行了獎懲。可以說，激勵與懲罰並存，車和銀齊飛被確立為勝利的統帥。戰敗的統帥不氣餒，他敢於接受，敢於承擔責任！清理好自己的狀態，調整好自己的心情，重新開始。目標還是“第壹”！英劍十大兵法《將帥》裏有壹句話:妳會不會強，取決於妳帶了多少兵，帶了什麽水平的兵！帥不帥，要看妳帶多少將軍，帶什麽級別！這些如狼似虎的隊伍在練習這些兵法，沒有頹廢的色彩，只有豪邁的話語。
PK只是壹種形式，勇氣才是考驗！後來開始的“品牌之戰”是該團最具特色的。品牌團隊分成兩隊進行PK對抗，在專業、身高、格局、思維、氣勢、語言等方面展開了激烈的對抗。雙方難解難分，最終在裁判徐福哲的犀利點評下決出勝負。這場“口水戰”暫時告壹段落。表面上看這是壹場PK，實質上卻是對《英劍十兵法》布局的舉例解讀，可見布局之精妙。
然後，奇妙的事情接踵而至。“品牌之戰”只是序言，銷售高手的PK才是篇章。各團隊銷售冠軍進行了“堅定但不失溫柔”的演講，從自身做起，建設團隊；從壹無所有到完美蛻變；從銷售技巧到市場布局，壹路學習成長，所有的聲音和感受都充滿感染力。失敗有原因，成功有秘訣。所有的銷售冠軍都感謝英健集團這個大平臺，以及總裁方英健、董事長徐福哲、總經理黃鵬騰等“帶頭大哥”，這也是集團“感恩文化”的深刻體現。
既然是祝福大會，自然要頒獎，定目標。然後後方英劍總裁親自給所有隊伍定下目標，沒有懲罰，只有獎勵！其實錢、車、房的回報對他們來說並不重要。重要的是狼性，才能贏得壹口氣！這是集團“第壹文化”的滲透和沈澱，涉及到“江湖地位”的確立，是任何物質都無法替代的！
後來，如果說企業家夫人的演講觸動了觀眾的情緒，那麽英健能量運動館教練老師們的精彩表演激發了大家的荷爾蒙，全場沸騰了，尖叫、吶喊、鼓掌聲此起彼伏。終於，165438+10月的富寶發布會在這濃濃的氛圍中落幕了，大家的心思都意猶未盡，只能留到12年6月。