公共科目考試
公共科目采用筆試方式進行測試。根據工作類別不同，分為公共管理、公安、教育、保健醫生、醫療保健五類，均考壹科。
1.公共管理崗位考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識等基礎知識和綜合寫作。
2.公安崗位考試內容為公共基礎知識、公安基礎知識和綜合寫作，公共基礎知識和綜合寫作占70%，公安基礎知識占30%。
3.教師崗位考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識。公共基礎知識分值為30%，包括政治經濟、法律法規、時政政策和科技知識；教學基礎知識占70%，包括教育學、心理學、教育教學相關知識及應用、教育法律法規基礎知識等相關知識。
4.衛生醫師崗位的考試內容為公共基礎知識和醫療衛生專業基礎知識。公共基礎知識分值為30%，包括政治經濟、法律法規、時政政策和科技知識；醫療衛生專業基礎知識分值為70%，包括生理、病理、藥理、內科、外科、診斷學、兒科、婦科、中醫等綜合性醫學知識。
5.保健崗位考試內容為公共基礎知識和醫療護理專業基礎知識。公共基礎知識分值為30%，包括政治經濟、法律法規、時政政策和科技知識；內科護理專業基礎知識分值為70%，包括生理學、病理學、藥理學、診斷學、基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦科護理學、兒科護理學、營養學、營養學等綜合性護理知識。
報考技能和特殊技能崗位的考生不參加公共科目考試，只參加專業技能考試。
每壹類考試內容合並為壹套試卷，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
(二)專業考試
1，A類專業考試，主要針對通用性較強的公共管理崗位，直接采用通用能力面試方式。
2.bcc崗位專業考試，主要是專業性較強的公共管理崗位，采用崗位專業技能測試和通用能力面試。
3.D類崗位專業考試主要是專業性、技能性較強的特殊崗位，如藝術、體育、播音主持等，直接采用專業技能測試。
4.進入通用能力面試的考生憑市公開招聘部門發放的面試通知書參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本職工作所必備的基本能力和素質。面試成績按百分制計算，各測試要素所占比例為綜合分析能力25%，組織協調能力25%，語言表達能力25%，應急溝通能力15%，行為儀表10%。