壹種是“服務代理”，幫助藝人成名後處理壹些事情。
二是有能力開拓市場的“職業經紀人”。他們開發藝術家的潛力，幫助藝術家尋找機會。
這樣的經紀人既懂藝術又懂管理，依靠廣泛的社會關系，用敏銳的市場意識和良好的管理頭腦“包裝”藝人。
我們目前所說的，多是第二種券商。？
在發布會上，經常會出現經紀人拒絕接明星電話的場景。藝人是經紀人的“作品”英子，從事經紀行業3年。主演馬伊俐和丁在圈內都很出名。
前者憑借《朱桓公主3》中的紫薇壹角贏得了大家的喜愛，但目前剛剛拍完黃磊的新作《田義水笙》。接觸到英子，第壹感覺就是她開朗友好。我們的談話很自然地從經紀行業開始，英子似乎很有經驗。？
“這個行業對個人的綜合素質要求很高。妳要有廣泛的社交能力，優秀的文化素養，優秀的個人氣質。經紀人行業不同於其他行業，其工作特點是不可知。誰也不知道未來會發生什麽，所以要懂得放棄，學會放棄。”
“做經紀人需要有創造性、計劃性和專業性。最重要的是給藝人接戲的時候要有判斷能力。檢查劇本是否好，角色是否合適，制作團隊是否優秀，這很重要。”英子承認經紀人的工作很瑣碎。藝人簽約前要做調查，了解藝人的人品和才華；簽約後要做好藝人的推廣宣傳工作。要根據各自的特點，確定更容易被觀眾接受的角色，通過這些角色把他們推出去，讓他們成為“腕兒”。
其中很多工作都很關鍵，比如談電影報酬，要結合市場，立足藝人發展。目前業內還沒有具體的片酬規定，需要經紀人根據市場來定價，把握好分寸。談及經紀人和藝人的關系，英子說經紀人和演員的關系很復雜。“我們將成為同事、朋友和夥伴。
但前提是經紀人首先要有責任心，付出足夠的精力，這樣才能取得藝人的信任。
經紀人要用心去關心藝人，但壹定要客觀，不能太情緒化。事實上，做到這壹點是非常困難的，因為雙方的生活不分晝夜地相互融合是必然的。在深入了解對方之後，會不由自主地欣賞對方，有時候會不自覺地覺得壹切都很好。
但是經紀人壹定要客觀，這對藝人的發展很重要。“對於很多人認為經紀人就是明星的保姆，英子說這是心態問題。在她看來，其實經紀人和藝人是同病相憐的。拎包是經紀人工作的壹部分，藝人是經紀人的“工作”。經紀人的成就感來源於藝人的成功。
互利的財團？九州亞華演藝有限公司宣傳員毛新宇因為工作需要，接觸過至少幾十個經紀人。從業8年，對經紀行業非常了解。“經紀人需要有廣泛的社會關系，這是基礎。作為經紀人，壹方面要熟悉各個媒體的記者，另壹方面要和各個演出機構的導演、電影導演、制片人成為朋友。”這是第壹句提到經紀人，毛新宇。
經紀人的職責其實就是為藝人的演藝生涯做長遠的規劃和計劃，尋找演出機會，處理演出過程中可能遇到的各種問題，處理突發情況。毛新宇說:“比如壹部正在開拍的戲，導演要求演員把頭發剪短，但下壹部戲演員要留長發，這就需要經紀人和導演協調了。”？
在毛新宇眼裏，明星和經紀人是互利的組合。壹方面經紀人伴隨明星應運而生，另壹方面經紀人要幫助明星在很多機會中做出判斷，讓明星獲得最好的發展機會。筆者曾經聽說過這樣壹件事。前幾年舒淇的經紀人覺得《臥虎藏龍》拍的時間太長，就給舒淇辭退了玉嬌龍這個角色，章子怡也正是憑借這個角色成功打入國際市場。
據說就是因為這個選擇，舒淇和經紀人產生了矛盾。可見，經紀人為明星決定劇本是壹個關鍵的工作環節，風險可見壹斑。這大概也是壹些明星愛請家人做經紀人的原因吧。比如趙薇選擇了自己的侄子陳蓉；那英依靠姐姐那辛。？
對於大眾關心的經紀人收入問題，根據筆者的理解，在演藝公司工作的經紀人和非公司經紀的收入是有明顯差別的。前者通常每月有固定收入，每月3000元至6000元不等；後者通常以明星參演該劇為主要收入。
當然，在經紀圈，知名度也決定了收入的多少。最“錢景”的職業據悉，明星經紀人是美國壹個古老的職業。美國的經紀行業已有60年的歷史。經紀市場以CAA等三家經紀公司為中心，在美國招到了80%的藝人。？
而我國尚未形成成熟的娛樂經紀公司運營模式，小作坊式的經營使得經紀行為帶有濃厚的個人色彩。壹些影視音樂制作公司只是為了滿足劇組需要或者挖掘新人而設立經紀部門，離真正的商業明星還有很大差距。
2002年6月65438+10月1日，文化部頒布的《營業性演出管理條例實施細則》正式生效，首次明確了經紀人的定義，並首次允許在公司名稱中使用“經紀人”字樣。此後，中信文化投資的世紀英雄和時代華納公司與九州文化合資的九州亞華，在2002年以經紀公司的身份出現在娛樂圈。
據我所知，隨著文化產業成為國際藝術界新的支柱產業，美國、法國、西班牙、英國等歐美國家都建立了規範的文化經紀人職業體系。
在中國，隨著文化市場的活躍，對文化經紀人的需求急劇增加。比如最近的人才市場，經常出現這種招聘崗位，頭銜是演藝經紀人、戲劇市場經紀人、歌舞表演經紀人、曲藝經紀人。據筆者了解，在這股經紀人需求熱潮中，那些有文藝背景或文科背景的人才成為熱門人選。？
業內人士分析，以北京為例，“北漂”多達10萬人，但目前經紀人數量不足全行業需求的20%，優質經紀人極度缺乏。由此，經紀行業的市場潛力巨大，很可能成為本世紀最具“錢景”的行業之壹。