?
北京電力醫院隸屬於國家電網公司，是壹家集醫療、教學、科研、預防、健康管理等為壹體的三級綜合醫院，是首都醫科大學教學醫院。
為滿足醫院跨越式發展，北京電力醫院現面向國內、外引進學科帶頭人及專家型人才。
壹、?招聘崗位計劃
臨床各專業的學科帶頭人和專家型人才。
專家型人才主要致力於臨床醫療工作，具有壹定的教學、科研水平，並可為醫院帶來壹定的社會效益。
學科帶頭人主要致力於帶動醫院專業學科、技術團隊建設，以及教學、科研等工作，並可以在3-5年內完成壹定數量具有影響力的學術成果，打造出在北京市具有影響力的學科品牌。
招聘學科及人才層次包括：
心血管內外科、神經內外科：學科帶頭人2人、專家型人才2人;
婦產科、外科各專業、乳腺科、健康管理部及其他學科：專家型人才6人。
二、?報名條件
(壹)專家型人才引進條件
需同時滿足以下條件：
1.?初始學歷為大學本科及以上，副主任醫師及以上任職資格，具有碩士生導師及以上資格，在三級甲等醫院從事本專業工作5年及以上。
2.?能獨立完成衛生部“三級甲等醫院評審標準”規定的主要診療技術項目。
3.?年齡男性壹般不超過45周歲，女性壹般不超過40周歲，身體健康。特別優秀者年齡可適當放寬。
曾經以第壹作者或通訊作者的身份發表過SCI壹篇及以上論文者優先考慮。
(二)學科帶頭人引進條件
需同時滿足以下條件：
1.?具有碩士研究生及以上學歷，主任醫師任職資格，具有碩士生導師及以上資格。
2.?擔任中華醫學會及其分會相關專業委員會委員及以上職務。
3.?曾經以第壹作者或通訊作者的身份發表SCI論文3篇及以上或影響因子積分累計大於10分。
4.?承擔過省(市)部級及以上科研課題。
5.?年齡男性壹般不超過50周歲，女性壹般不超過45周歲，身體健康。特別優秀者年齡可適當放寬。
曾任或現任壹流三甲醫院的核心科室副主任及以上職務1年及以上者優先考慮。
三、?待遇
(壹)基本待遇
引進人才按照國家及北京市有關規定享受相應的職稱待遇及各項保險待遇。
(二)專家型人才的相關待遇
1.?薪酬依照北京電力醫院相關規定和招聘政策執行或實行協議工資制。
2.?對有住房需求的專家型人才，醫院根據引進人才的具體情況提供必要的周轉住房。
3.?醫院將積極創造條件幫助專家型人才解決戶口進京指標，並協助解決其配偶及隨遷子女(18歲以下)的戶口進京事宜。
4.?不負責解決配偶及子女在京工作安排。
(三)?學科帶頭人的相關待遇
1.?薪酬依照北京電力醫院相關規定和招聘政策執行或實行協議工資制。
2.?在臨床學科建設發展方面，醫院將提供支持，包括門診、病房的開放設置，基礎硬件的配套建設，學科團隊中其他醫護人員的選擇。
3.?對新開展的科研項目，醫院在人員、經費和設備等方面提供支持，科研課題申報成功，將根據課題的不同層次和項目內容，提供科研啟動基金。
4.?對有住房需求的學科帶頭人，醫院為其提供必要的周轉住房。
5.?醫院將積極創造條件幫助學科帶頭人解決戶口進京指標，並協助解決其配偶及隨遷子女(18歲以下)的戶口進京事宜。
6.?不負責解決配偶及子女在京工作安排。
四、?報名時間及材料
1.?報名時間：
2013年1月15日至2013年2月15日
2.?報名材料：
應聘人員請填寫《人員簡歷表》(見附表)，並將下列資料郵寄至北京電力醫院(詳見“聯系方式”)。
(1)學習及工作(手術類專業需註明年手術量)經歷的中、英文履歷(電子版及紙質版);
(2)本人初始學歷、學歷、醫師資格證書、執業證書、專業技術資格證書、職務聘任證書復印件;
(3)近五年承擔的科研項目、發表的論文、獲獎成果等材料;
(4)來我院擬開展的工作計劃;
五、聯系方式
Email:?dlyyrencai@sina.com
地址：北京市豐臺區太平橋西裏甲壹號北京電力醫院人力資源處
郵編：100073
電話：010-63502613
聯系人：班誌森
聲明：北京電力醫院對外公開招聘不收取任何費用，並對應聘者個人信息進行嚴格保密。
北京電力醫院簡介
北京電力醫院成立於1989年，隸屬於國家電網公司。醫院現有專業科室33個，員工1150名，是醫療學科齊全、醫療設備先進的三級綜合性醫院，為首都醫科大學本科生和研究生教學醫院。
北京電力醫院始終堅持“立足電力、服務社會”的辦院方針，創新管理、提升素質、強化服務，保持了良好的發展態勢。目前已經擁有碩博士研究生108名，副高級以上專家155人，心臟內外科及康復等專業已達到國內先進水平。
在國家電網公司的大力支持下，北京電力醫院已經進入了發展的“快車道”。改擴建壹期工程將於2013年6月竣工，新建門診醫技病房樓14萬平方米，開放床位800張，新購國內的新型CT、MR、SPETCT、DSA等大型醫療設備，擁有國際水平的配套系統，建成現代化、國際化、智能化的醫療服務平臺。同時，北京電力醫院大力實施“人才強院”戰略，高度重視高端人才引進，積極創造優質的工作條件和生活條件，打造包容、團結、拼搏、進取的人文氛圍。
在國家電網公司“努力超越、追求卓越”的企業精神指引下，北京電力醫院力爭到2015年建成高品質的三級甲等醫院，為大眾的健康事業做出貢獻。
附件： 人員簡歷表 .doc
?