不同層級的經驗要求是不同的，就妳的問題來看，妳指的應該是普通人事文員的經驗要求。主要有：1、了解人力資源六大模塊（即知道都包括什麽就行）。2、熟悉招聘渠道、方式、程序，能夠配合主管做好招聘工作（這是任何大、小公司都要求人力資源者必備的能力）。3、了解培訓開發的方式（了解即可，有些公司只做簡單的培訓，妳負責聽從主管安排就行）4、熟悉保險、勞動合同等相關事項的辦理（必須熟悉，這事兒是要妳自己幹的）5、辦公系統熟練，考勤管理、發放福利等都需要妳來匯總。6、績效、薪酬、勞動關系妳知道他們是六大模塊內的就行，有工作需要妳就配合，也都是基礎的，讓妳幹啥就幹啥就行了。
2、4最重要，如果2、4妳都做到了，妳就可以聲稱有相關工作經驗了，人事文員工作經驗主要就看這兩點。5妳應該會吧，基本任何壹個大學生都會