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為加強臥龍區法院直屬事業單位人員隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據國家、省、市有關政策要求，經臥龍區委、區政府同意，決定面向全區公開招聘事業單位工作人員12名。現將有關招聘事項公告如下：
壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，嚴格公開招聘程序和工作紀律，確保招聘人員質量。
二、招聘專業及人數
區法院司法技術鑒定中心計劃招聘工作人員12名，其中：文秘類專業2名（男1名，女1名），法律類專業4名（男3名，女1名），計算機類專業5名（男4名，女1名），機械類專業1名（男性）。
三、招聘範圍及資格條件
（壹）招聘範圍
除臥龍區教育系統在編在職人員以外，符合下列範圍之壹、並具備招聘專業崗位所需報考資格條件的人員均可參加應聘：
1．具有臥龍區常住戶口；
2．父母壹方或配偶在臥龍區工作；
3．臥龍區所屬其他事業單位在編在職人員；
4．在臥龍區參加“三支壹扶”服務計劃的大學生和大學生村幹部。
（二）應聘人員的資格條件
1．應聘者年齡在18周歲以上、30周歲以下（1983年3月31日至1995年3月31日期間出生）；
2．具有全日制普通類大專及其以上學歷（不含2013年應屆畢業生）；
3．符合報考所需專業等要求；
4．遵守中華人民***和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策；
5．具有良好的道德品行；
6．身體健康，符合有關體檢標準。
（三）下列人員不得應聘
1．曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2．因違法違紀曾被開除公職或辭退的；
3．正在接受司法機關和紀檢監察機關審查或受黨紀政紀處分尚未解除的；
4．違反計劃生育政策的；
5．其他不符合報考條件的。
四、招聘程序及辦法
（壹）報名與資格審查
1．報名時間。2013年4月1日至4月3日（上午830－1200，下午230－600）。
2．報名地點。臥龍區人力資源社會保障服務大廳壹樓（南陽市工業路與七壹路交叉口西南角）。
3．報名方式。采取現場報名的辦法進行。報名時，應聘人員須攜帶本人學歷證書、二代身份證、戶口簿等原件及復印件，就業報到證原件和復印件。在職人員報考須提供單位同意報考證明。父母壹方或配偶在臥龍區工作的，須提供父母或配偶的工作單位證明等有效證件。“三支壹扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生和在農村任職兩年以上的大學生村幹部，須持人社、組織部門的證明。報名時須如實填寫“臥龍區公開招聘法院直屬事業單位工作人員報名表”。通過資格審查的人員，須現場采集照片信息，並按規定繳納考務費30元和信息采集費12元，***計42元。每個應聘人員僅限報考壹個專業崗位，多報者無效。
4．招聘專業崗位的報名人數與擬聘用人數原則上不低於3∶1，達不到規定比例的相應核減招聘專業崗位數。核減後仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。
5．資格審查。報名時現場進行資格初審，筆試後進行資格復審，且資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時填寫誠信書。在招聘工作過程中的任何環節，凡發現報考者有與招聘專業崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時取消其考試或聘用資格。
6．準考證的發放。報名資格初審合格者，於4月5日（上午830－1200，下午230－600）持本人身份證到報名地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
（二）筆試
筆試異地出題，異地改卷。筆試內容為公***基礎知識。公***基礎知識包括政治經濟理論、時事政治、法律、管理、公文寫作、計算機知識等內容。筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的50％。筆試成績及時在臥龍人力資源社會保障網站（www．wlrlw．gov．cn）公布。
根據有關規定，對服務期滿2年且考核合格的“三支壹扶”大學生、參加大學生村幹部計劃且在村任職滿2年以上考核合格的大學生村幹部，參加本次招聘筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。在臥龍區參加大學生村幹部和“三支壹扶”服務計劃的人員，分別由臥龍區委組織部和區人社局負責審核認定。
（三）面試
面試異地出題，聘用異地考官。根據筆試成績，按擬聘用專業崗位人數1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最後壹名並列的，壹同進入面試。面試滿分100分。面試成績占總成績的50％。面試時間和地點另行通知。
考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。總成績相同時，按筆試成績高和學歷層次高依次優先進入下壹程序。面試成績和考試的總成績及時在臥龍人力資源社會保障網站公布。
（四）體檢
根據考試總成績，按擬聘用專業崗位人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照人社部、衛生部關於公務員錄用體檢的有關規定進行。體檢費用由報考人員本人承擔。體檢結果及時公布。出現體檢不合格的，不再遞補。
（五）考核
對體檢合格人員進行考核政審。考核環節需提供個人有關證件、人事檔案等相關材料。考核不合格出現招聘專業崗位空缺的，不再遞補。
（六）公示與聘用
根據考試總成績和體檢、考核政審情況，擇優確定擬聘用人員，並按有關規定進行公示。公示無異議的辦理有關手續。新聘事業單位人員按規定實行壹年試用期，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員壹經聘用，原則上五年內不得申請流動。
五、工資待遇
聘用人員享受全供事業單位工作人員工資待遇。
本公告由臥龍區公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜另行研究。
咨詢電話：0377－61628179
臥龍區公開招聘法院直屬事業單位工作人員領導小組辦公室