婦科護士個人總結與反思1
在醫院領導、護理部和科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態度和積極熱情投入到學習和工作中。同時也得到了患者的廣泛好評和各級領導的認可。圓滿完成了20年的工作任務。
壹、思想道德、政治素質:
能認真執行黨的基本路線、方針、政策，尊重領導，團結同事。本人遵紀守法，熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德規範，積極參加醫院和科室組織的各項活動。
二、專業知識和工作能力:
認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，能夠感同身受他人的疾苦。在書寫醫療文書的過程中認真負責，態度端正，思路清晰。認真學習科室文件的書寫要求，規範普通護理記錄和危重護理記錄的書寫。我必須為我的工作設定高標準。每次走進病房，我都不遺余力地鼓勵產婦，耐心幫助產婦了解情況，樹立信心。為了提高每個護士的理論和操作水平，經常組織和參加理論和操作考試。
三、學習和生活:
我嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，理論聯系實際。在生活中堅持嚴謹的態度和良好的作風，養成良好的生活習慣。熱情大方，誠實守信，樂於助人，能夠與同事和睦相處，積極參加各種活動，不斷豐富自己的閱歷。
婦科護士個人總結與反思2
通過壹年的努力，婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務，* * *收治婦產科住院病人約-人次，其中手術約-人次，迎接新生兒約-人次，為醫院創造效益萬余人次。雖然工作很繁重，但沒有壹個人喊苦喊累，依然堅守崗位。
壹是堅持以法律為準繩，依法執業，提升信托工作。
在醫療糾紛增多的今天，護理人員的心理和社會壓力也逐漸增大。但作為管理者，有責任依法正確執業，嚴格考核剛取得職業資格的護士，跟班，不允許自己倒班，既保證了護理質量，又保證了患者權益，保證了護理隊伍的素質和質量。今年新招聘的兩個護士都是考取了職業執照的，保證了救治病人的流程。
第二，堅持醫院標準，提升管理。
各種會議如期按時召開，通過規範化管理，我真正明白了該做什麽，該怎麽做。例會每月舉行壹次。中層庭院每周例會每月壹次；每月檢查總結壹次護理工作；質量控制會議每月召開壹次；滿意度調查科室每月壹次，護理組織每月查房壹次，業務學習每月至少壹次，護理理論考試每月組織壹次，本科室每季度壹次，操作考試每季度壹次，均達到規範要求的標準。也確實通過這些活動，護理問題得到了及時發現和整改，使各項護理工作逐步規範化、標準化，護理質量有了很大提高。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，完善服務。
所有的護理人員逐漸努力為病人提供更好的服務，讓病人從心底感到滿意。壹年來，科室護理人員以患者為中心，堅持產科送產婦出院，產後免費贈送壹碗甜酒和雞蛋，農民工憑身份證補貼100元，使患者滿意度始終在90以上，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質量為主線，提高護理工作質量。
以質量求發展是眾所周知的道理。要認真實行兩級網絡管理，職責明確，分工明確。要堅持每周、每月自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會中要隨時詢問有關“三基”理論的問題，特別是要及時查看護理記錄，對不規範的要及時反饋，逐月提高護理記錄質量。發現問題及時提出並糾正，防止問題再次發生。壹年中的問題主要包括以下幾個方面:
1.護理管理者的專業和管理水平有待提高，管理創新意識不佳。
2.護士的進取精神沒有被充分調動起來，往往是被動地去做。
3.科研是護理管理的薄弱項目。
4.護理人員的整體工作能力有待提高。
婦科護士的個人總結與反思3
回顧這壹年的工作，作為婦產科護士長，在“以病人為中心”的護理服務崗位上，用愛心把病人放在和自己壹樣的位置上，努力做到:為病人服務，關心病人，為病人著想，造福病人。為了構建和諧的醫患關系，我會做好每壹項醫療護理工作，紮紮實實學習專業知識，不斷引進新技術。壹年的情況可以用四個字來概括:迎難而上，盡職盡責，不失鬥誌，不辱使命。現在我將自己壹年來的情況總結如下:
壹、專業素質
現代社會競爭越來越激烈，競爭成敗的關鍵在於人才，尤其是我們這個部門，工作流動率快，繁瑣，更需要抓緊學習，提高自身素質。我從提高政治素質和專業技能入手，狠抓思想政治教育和專業學習。
壹年來，我有意識地堅持把政治理論學習放在首位。第壹，堅持帶頭學習，提高自身素質。作為婦產科護士長，我深感不學習就會落後。不學習就趕不上時代潮流。如果我不學習，我就不能追求卓越。於是，我堅持學習，通過不斷加強業務理論學習，訂閱大量業務雜誌和書籍，學習婦產科護理知識，撰寫大量讀書筆記，豐富了自己的理論知識。我今年發表了論文。二是堅持學以致用，才能出實效。其實我很努力的理論聯系實際，狠抓護理管理和服務質量，堅持深入研究，努力工作，細心細心，保證了患者基礎護理率。
第二，管理水平
在這壹年的工作中，我註意加強溝通，增進協調，處理好人際關系，這為提高護理質量和管理提供了有力的契機。護士長在醫院多層次、多角度、多方向、多類型的人際關系中發揮著重要作用。因此，我利用自己的特殊地位，做好各方面、各層次的溝通協調工作，盡力化解科室、醫療、護理、患者之間的矛盾；對待領導要謙虛謹慎，以積極的態度完成工作；和諧處理與兄弟部門的關系，取長補短；以高度的同情心和責任感對待患者及其家屬；用博愛和心理感知去觀察和理解每壹個護士和科室其他工作人員。我知道，只有關心、愛護、理解護士，才能充分發揮她們的潛力和創造力。只有做好溝通、協調和統壹工作，才能把科室各方面有限的資源用在最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。
三。存在的問題及改進措施
回顧20-2000年的工作，雖然取得了不少成績，但仍存在壹些問題，如業務意識加強、人員培訓、護理安全等。對此，我會從這幾個方面改進:
第壹，增強經營意識，做好財務管理。在護理工作中善於進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源的有效合理配置。
第二，以人為本培養護理人才。調動科室護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，提高護理質量。同時，落實各項規章制度，明確各班職責，善於用制度和標準管理人，並不斷督促和勤勉執行。建立量化的護理質量評估標準和護士評價標準，加強質量管理和質量控制。通過考核了解護理工作中的薄弱環節，掌握各級護理人員的狀況，有針對性地開展相關知識和技能培訓，做到人盡其才，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。
第三，重視護理安全管理，杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作，重在預防。開展安全意識教育，強化法律意識。嚴格遵守規章制度和操作規程，及時完成各種有效記錄。確保護理環節質量和最終質量。制定切實可行的崗位責任制，有章可循，責權分明，發現缺陷及時反饋，提出整改措施。
四、20年工作計劃
1，重點培養壹名科室骨幹專科護士，承擔科室危重病人的護理和護理咨詢，為以後科室向專科方向發展做準備。
2.科室的輸液工作很重要，也容易出問題。建立輸液質量管理小組，確保護理質量。
3.計劃申報科目。經歷了天花變成這壹幕，世間萬物都是辛苦的。在今後的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局、應對復雜局面的能力，在婦產科護士長的崗位上，在分管的工作中，為醫院的發展貢獻自己的力量！
婦科護士的個人總結與反思4
本人-，女，38歲，本科，19-12至20-，在漵浦縣人民醫院婦產科從事護理工作，9月20日至今在懷化姬敏醫院產科從事臨床護理管理工作。我於2008年6月+09年畢業於懷化衛生學校助產專業，通過自學考試取得專科和本科畢業證書。我於2009年5月獲得主管護士資格。現將任職以來的工作情況匯報如下:
第壹，政治思想方面
認真學習思想、理論和重要思想，牢記厲行節約，學習貫徹精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應衛生改革和社會發展的新形勢，積極參加各項政治活動，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
第二，增強法律意識
認真學習新版《醫療糾紛預防與處理條例》及其法律法規，參加多次學習班，積極參加醫院組織的《醫療事故修復條例》培訓教學，多次組織護理人員學習，使護理人員認識到社會主義市場經濟體制的建立、法制的完善、人民的法制意識不斷增強。依法辦事、依法維護自身合法權益已成為人們的常識。現代護理質量的理念是全方位、全過程滿足患者，使人們對醫療護理服務提出了更高更新的要求，從而豐富法律知識，增強安全防護意識，使護士知法用法，依法減少醫療事故的發生。
三、規範護理工作制度
深化衛生改革，實施新的醫療事故處理條例。我院正處於創建分級醫院階段，開展了優質護理，對護理工作提出了更高的要求。因此，組織科室護士認真學習新規定，學習護士管理辦法，制定護士素質考核標準，使護理工作有章可循，有法可依，逐步使護理工作制度化、規範化、標準化、科學化管理。
第四，加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。
1.加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每壹個護理崗位。上班時間端莊，著裝整潔，不濃妝，不穿高跟鞋，不響鞋，禮貌待人，為人和善。
2.加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提高護士整體素質和應急能力，提高病人滿意度。
3.加強業務學習。各科室堅持每周進行業務學習，加強護理人員的三基培訓，每月定期召開護理質量與安全分析會，堅持護理業務查房，既提高了自身的專業技術水平，又增強了護士對自己和科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院業務學習，不斷提高護士的專業水平，使本科護理工作上了壹個新臺階。
五、加強護理質量管理，提高護理質量和高效服務。
嚴格按照護理部的要求，處處發揮帶頭作用，充分發揮護士、患者、領導之間的橋梁作用，為保證科室護理工作的高效優質服務做了大量工作。
1，加強質量控制，嚴格執行制度，認真檢查。督導科室護理工作質量，每月對護理工作進行壹次全面檢查，並及時反饋信息，組織科室護士討論分析，制定整改措施。
2.加強危重病人的管理。護士應熟練掌握護理急救技術、搶救程序和搶救藥物及器械的使用，提高了危重病人搶救的成功率。有專人負責急救藥品和器械的管理，“四定”“三及時”急救藥品和器械完好率達到100%。
3.加強病房管理，使護理單元整潔，規範晨間護理，努力為患者創造幹凈、整潔、安靜、舒適的休息環境。
4.嚴格執行查房制度和護理操作規程，減少差錯和事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達到100%，褥瘡發生率為0。
5.實施整體護理，充分發揮主管護士的主觀能動性，特別是加強了對醫院的介紹、出院指導、護理計劃、護理措施的落實、病人對主管護士滿意度的調查等工作，大大增強了護士的責任心。
6、加強護理文書書寫的質量管理，認真檢查，細心傳遞，幫助並帶給年輕護士，努力提高護理病歷質量。
六、努力做好醫院感染管理。
1，科室對治療室、產房、隔離產房堅持每日等離子空氣消毒，並有記錄；病房內定期用消毒液(1:200“84”消毒液)拖地，最後對出院病人的床單進行消毒(床頭櫃用消毒液清洗擦拭)。
2.壹次性用品用後可及時銷毀，浸泡濃縮，定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒液濃度，晨間護理壹床壹中壹濕掃。
七、專業技術方面
作為壹名護理工作者，我知道自己責任重大。為了做好護士長，我首先要身先士卒，嚴格要求自己，努力學習和專攻專業知識，多次參加產科專業知識培訓，取得導樂陪伴分娩培訓證書、漵浦縣預防接種證書、新生兒窒息復蘇縣資格認證等。，並承擔部門培訓的重要領導工作。得到了患者、家屬、同事、領導的壹致好評，取得了良好的社會效益。我在20-年被評為“優秀護士長”，20-年被評為“漵浦縣優秀護士”，20-年和20-年表現突出，醫院分別授予“突出貢獻獎”。我知道這些榮譽背後我付出了多少。
綜上所述，本人的工作年限、知識基礎、專業水平、業務和管理能力均符合副主任護士的報考條件。請老師點評，謝謝！
婦科護士的個人總結與反思5頁
時光荏苒，光陰似箭，不知不覺，我已經當了1年的護士長了。回首那些漸行漸遠的日日夜夜，我感慨良多。壹年來，在醫院領導的正確領導下，我積極主動，努力工作，認真履行職責。在病人持續爆滿，護士人手不足的情況下，我們仍然認真執行護理部頒布的各項規章制度。為了保證醫療安全，努力提高護理質量，大家齊心協力，每天加班加點，從未聽到壹句怨言。他圓滿完成了分管的工作，努力成為領導的好助手，為我院的發展做出了應有的貢獻。
壹是精誠團結，堅決維護工作大局。
壹年來，我嚴格要求自己，積極參加各項護理理論學習，爭名奪利，不計個人得失，全力維護工作大局。我始終把工作放在第壹位，堅定信念，積極進取，正確行使職權，嚴格履行職責，積極思考和解決問題，勇於承擔責任。同時努力協調各方面，團結他人，擺正位置，當好參謀，勤政敬業，服務優先，充分發揮了護士長的模範帶頭作用，圓滿完成了各項任務。壹年來，我們在理論上不斷完善，在思想上不斷進步，在工作上追求卓越。
第二，提高學習和服務意識，做好工作。
今天的時代是壹個學習的時代。為了跟上時代的步伐，我們部門的所有員工都不落後。繁忙的工作之後，他們努力學習理論知識。他們中有四個今年獲得了本科文憑，還有壹個正在讀本科。七月，四個新同事被分配到我們婦科。為了讓他們正確對待工作，熱愛工作，盡快融入婦科這個最有戰鬥力、最有凝聚力的群體，科室專門組織了對他們的業務和技能的培訓，並根據每個人的情況制定了各種學習計劃。據信，最難護理的病人是婦科病人。在我們醫務科，沒有看到護患糾紛。我們以最好的服務態度面對患者，努力與患者建立良好的護患關系，用我們的汗水和真誠感動了無數患者。患者與醫療之間的千恩萬謝，成了這裏壹道亮麗的風景線。壹年過去了，從來沒有投訴過。
三是創造了令人矚目的業績。
在我的帶領下，我會和所有的護理人員壹起努力。20-2000年，盡管前幾年的收入水平持續較高，但婦科繼續增長。全年共收治患者2799人，實施手術2531例。部門總收入1400多萬，部門會計收入280萬。多年來創造了良好的業績。
第四，我未來的工作計劃。
1.制定科學的護士培訓計劃，提高護理水平。
作為護士，不僅要有紮實的基礎理論，還要不斷學習新的知識和操作技能。只有精湛的技術和熟練的護理操作，才能真正贏得醫患雙方的信任和尊重。為此，我會加強護士基礎理論知識和操作技能的學習，定期舉辦業務學習，舉辦小講座，讓大家爭當小老師，同時提高護士與人溝通的能力，用壹顆設身處地為病人著想的心，用語言技能解決病人的各種要求。
2.樹立良好的服務態度。做好服務工作是護士的天職。
我將繼續努力，帶領全體護理人員在工作中做到“五心”，即:關心病人疾苦，熱心為病人服務，細心護理治療，耐心答疑，虛心聽取意見。同時要做到“四要”，即科學解釋病情、完善簽字手續、嚴格執行制度、言行謹慎。
3、創新思維模式，做好管理工作。護士長責任重大。
在做好護理工作的同時，我還會制定各種合理可行的規章制度、各班工作規則、質量分級標準、定期檢查、監督、處罰措施；定期召開護士會議，廣泛征求意見，努力做到快樂工作，讓每個人都能享受到工作的意境；搞好病房整體環境，落實各項基礎護理，做好護士帶教工作。同時，願意工作的人善於總結，用科學的思路工作，積極寫論文。
“雄關漫道真如鐵，如今已是壹步之遙。”同事們，成績屬於昨天，榮耀屬於過去。在以後的工作中，我會充實自己，更加努力，彌補壹些不足。雖然我可能會面臨更多的困難和挑戰，但我相信，世上無難事，只要肯登攀。只要我們做了壹件事，願意付出，有努力，就會有收獲。我願為金宇地產的明天盡我最大的努力！
婦科護士的個人總結與反思；
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