貢獻，能開創新局面的人才，主要集中在以下七個方面的求職者:
積極進取-克服困難完成工作。寶潔公司的員工具有極大的主動性和進取精神，並以極大的熱情做好自己的工作。
優秀的管理技能-管理和激勵他人。P&G的員工與同事有著良好的工作關系，經理們會盡力幫助下屬開發他們的潛力。
很強的溝通技巧——簡潔而有說服力地表達妳的觀點。在影響他人的同時，P&G員工也善於以客觀、開放的態度吸收他人的建議和反饋。
分析能力強——全面思考工作中的問題，得出合理的結論。因為P&G的員工具有很高的智力，他們能夠及時應對瞬息萬變的商業競爭。
創造力——發現新的思維和工作方式，以及實現特定目標的最佳方式。我們經常面臨前所未有的變化，只有通過更具創造性的工作來挑戰壹些基本假設和傳統概念，我們才能掌握它。
良好的合作精神-成功地管理壹個團隊，以達到最佳效果。寶潔公司的員工知道如何激發熱情，在工作中充分發揮個人和集體的作用。
誠實的個性——根據P&G的“公司信條”, P&G員工在日常工作中努力遵循誠實正直的原則。