疫情反復近三年，給經濟帶來很大沖擊。需求和生產大幅下降，投資、消費和出口受到顯著沖擊，失業率上升，物價上漲。
妳可以看到很多實體已經破產，線下門店倒閉(旺鋪轉租)，餐飲、KTV、影院等娛樂行業都在苦苦支撐。如果他們經營失敗，他們將會關閉。
企業倒閉意味著大量的人失業，需要重新找工作。
同時，發展不好的公司也逐漸停止招聘或裁員，所以市場上的招聘崗位更少了，求職的夥伴更難找到合適的工作。
02-招聘中的年齡限制
壹方面，現在有些企業會在招聘簡章上寫年齡要求，要求在35歲以下。有的企業雖然沒有寫，但是HR在篩選簡歷的時候會默默的過掉；
另壹方面，因為經濟不景氣，大廠裁員的消息不絕於耳，大部分是35+；
事實上，35+的中年人，專業技能紮實，工作經驗豐富，本來可以做出很大的努力，但是因為年齡有限，沒有用。
菌無奈~ 35歲的人會何去何從~這些朋友找工作就更難了。
從03年到2022年，高校畢業生規模超過1000萬。
2022年高校畢業生達到1076萬人，同比增加167萬人，規模和增量均創歷史新高。
大量的畢業生需要大量的工作崗位，而在經濟下行疫情肆虐的當下，找工作更是難上加難！