銀行春招壹般流程是:公告-網申-演示-筆試-面試-體檢-簽約。
1.公告:壹般來說，每年2月份，銀行都會在自己的官網發布校園招聘公告，也就意味著銀行壹年壹度的春招正式拉開序幕。春季招聘公告會有銀行的職位、招聘條件、網申入口、報名時間、註意事項等內容，需要考生仔細閱讀。
2.網上報名:公告發布後，有意報考的考生需要進行網上報名，即在網上填寫網上報名表，投遞崗位。大家都知道網申是進入銀行的第壹步，重要性不言而喻，所以考生掌握壹定的網申技巧。
3.宣講會:在網申周期中，為了提高招聘的效率和質量，很多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。與秋招不同，銀行出於時間和成本的考慮，很少在春招期間舉辦研討會。就目前的情況來看，只有寧波銀行舉辦了網上宣講會，這是春招和秋招最大的區別。
4.筆試:銀行的筆試主要考察EPI、綜合知識、英語、性格測評。不同的銀行有不同類型的問題和關註點。2020年春季銀行招聘筆試內容，考生可以參考2020年秋季銀行招聘筆試方向。
5.面試:筆試結束後，銀行會對通過筆試的考生組織面試測試。面試形式以無領導小組討論和半結構化面試為主，部分分會還出現了辯論、角色扮演、演講等特殊形式。大型國有商業銀行的面試壹般由兩輪組成且兩輪在同壹天進行，而股份制商業銀行的面試壹般由兩輪、三輪甚至四輪組成且幾輪分開進行。面試時，不再帶入筆試成績。
6.體檢:面試結束後，銀行會根據招聘人數最終確定錄取名單，並通知大家進行體檢。體檢可分為平等體檢和差別體檢兩種。體檢人數與招聘人數相等的，為等額體檢；如果體檢人數大於招聘人數，則為差額體檢。壹般情況下，只要考生沒有大病，體檢是可以通過的。
7.簽約:體檢結束後，不同分行根據自身情況，在3天後至1月發出簽約通知，考生簽約後最終可以進入銀行。