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參加申花集團面試的村官們,誰能告訴我妳們面試的具體內容?

摘自網絡,僅供參考。

今天下午,我參加了申花集團的面試。結合我之前對村官和公務員的面試,給大家說說面試的情況,希望對那些即將參加面試的朋友有所幫助!

首先,面試分為三個部分。三部分的具體內容是什麽?這些在申花的“雙六”網站上都有說明,我就不多說了。

二、面試流程及註意事項。面試的第壹部分是壹分鐘的自我介紹。記住不要挑戰面試官的耐心。他們有專門的計時員,時間到了就停下來,即使妳說了什麽美妙的話。所以我建議參加面試的朋友最好提前準備好自我介紹的內容,內容要少而精。說白了,在家練習,背好就夠了。時間最好控制在50秒左右。第二個環節是回答問題。面試官會提前準備兩個問題讓妳在桌上或者大屏幕上回答。時間限制是六分鐘,和第壹個問題壹樣,只要是超時,就會被停止。每天準備的題目都不壹樣,甚至上下午都不壹樣,所以我建議妳不要在貼吧或者群裏問“今天問了什麽問題”這種弱智問題,因為妳回答的問題很可能和別人回答的不壹樣,所以妳沒有問。雖然每天題目都不壹樣,但根據我這兩天的了解,只有三類問題,壹是人際關系問題,二是組織協調問題,三是應急反應問題。因為這些問題也是妳在工作中最常遇到的問題。至於如何回答這樣的問題,不同的人有不同的看法。百度上也有很多解決問題的方法。妳不妨去百度壹下。第三個環節是現場提問,壹般不固定,看考官提問的數量。有時候會問壹些題外話,有時候會問壹些很專業的問題。壹般在壹線操作技術崗位問專業問題的可能性會更大。

第三次面試細節。俗話說細節決定成敗,所以在面試中註重細節有時候比回答問題本身更重要。參加過公務員面試的朋友都知道,公務員面試從服裝到發型到入場、答題、出場都有嚴格的標準。雖然企業公務員面試沒有這個標準,但我還是想提醒即將參加申花面試的村官們,多註意細節,不要給村官團隊丟臉。首先,盡量穿職業裝。在這個季節,男士通常會穿純白或者有壹點隱藏空間的短袖襯衫,搭配深色褲子和深色皮鞋。女士通常穿白襯衫配深色褲子或裙子。裙子不能太短,剛及膝蓋為宜。腳上穿黑色皮鞋。記住鞋跟不要太高。或者穿深色女士套裝。壹定要把頭發紮好,不要讓它散開。輪到妳進會場的時候記得敲門。敲三下為宜。聽到“請進”後才能進入考場。如果門是開著的,這個環節可以省略。進入考場後,走到考官面前鞠躬入座。每次回答問題都要用“完成”這個詞。回答問題時,盡量不要做小動作或說“嗯,啊”。面試結束後,站起來向考官致謝並鞠躬。最好是走出考場。這些細節看似簡單,其實很難註意,因為有些細節是考生多年養成的習慣,不是壹天兩天就能改變的。所以平時要多關註自己卑微的小問題。

復試考官的構成。某集團公司領導(不知道具體是什麽領導,估計是中層);妳應聘的子公司人力資源部的壹個負責人;壹兩個直接負責妳應聘職位的人,換句話說,如果妳被錄取了,妳就跟著他(好好的);集團公司聘請的壹兩個面試專家,還有兩三個不知道身份的,加起來大概六七個人。

最後,告誡那些即將參加面試的村官,做好準備,不要花時間問問題。與其這樣,不如花點時間直接準備幾個面試問題。另壹方面,有很多考生出題後的反應。他們不知道問題寫的是什麽,告訴我們什麽信息。我覺得可能是因為緊張。說實話,每個考生都會有緊張的時候,妳不用擔心。另外,沒什麽好緊張的。即使我們沒有得到面試機會,我們也可以回去當村官。總比那些跑來跑去找工作的大學生強。