招聘工作總結與計劃主要還是圍繞招聘工作展開，下面幾點建議如有幫助請采納，謝謝
壹、招聘工作總結：總結是圍繞某壹時間段的招聘情況進行，可以多分析壹些招聘數據，如
1、簡歷初選通過率
2、有效簡歷率
3、筆試（初試）通過率
4、復試（錄用）合格率
5、報到率（結果指標）
6、招聘計劃完成率（結果指標）
7、人均直接招聘成本
8、月招聘指標匯總表等
從多個衡量指標數據中對招聘崗位現狀以及渠道進行分析，估算各崗位適合的渠道，幫助後續招聘工作更好地進行
二、招聘計劃的制定
招聘計劃從根據公司各部分招聘需求出發，包含各部門人員信息、招聘時間及方式、應聘者條件、招聘渠道規劃、招聘預算等，可參考下圖招聘計劃表。