負責員工日常行為規範的監督和糾錯；
負責員工考勤的督查；
負責副總經理、各職能部門經理、主任、主管、班長的工作作風督查；
負責各項規章制度落實的督查；
負責各項工作流程規範化的督查；
負責產品質量的督查；
認真完成總經理室安排的各項工作。
督察組的招聘條件是：
1、有駕駛本，電腦操作熟練；
2、處事嚴謹，有敏銳的洞察能力及較強的執行力；
3、有強烈的集體榮譽感，責任心強。