2，國企的福利，相對於公務員和體制內的事業單位，我覺得主要原因是國企的工資更高。但相比工資更高的私企，國企的優勢在於工作穩定性。所以，如果要在工作穩定性和高工資之間取得平衡，國企是最好的選擇。
3.進入國企有幾種方式。比如可以通過校園招聘進入國企，也可以通過勞務派遣進入國企。但不管是哪種方式，壹旦進了國企，就是國企，不管是正式員工還是勞務派遣，至少在國外有壹份相對穩定的工作，社會地位不低。
4.很多人糾結找關系，想進國企。也是因為國企和體制內大多數單位壹樣，相對容易避開，但是走出去會比較困難！比如很少有國企領導能輕易辭退壹個正式員工，哪怕是工作經驗很長的勞務派遣工，都很難！
簡而言之，熙熙攘攘的世界都是為了利潤。如果國企沒有穩定的工作環境，優厚的福利待遇，相對較高的社會地位，相對公平的發展環境，誰會擠破腦袋找他們的關系？