2.人才補貼:引進三年後給予壹次性配套獎勵65438+萬元。
3.住房保障:有資格在龍巖市購買人才房供個人和家庭居住，符合規定條件後允許上市；每年新引進在巖工作6個月以上的C類人才，可根據人才類別及相關規定，選擇贈送特定人才產權、40萬元購房補貼、每月2000元(7年)不超過60㎡租房補貼中的壹項；現有人才新入選C類人才，可選擇20萬元住房補貼或1萬元月租房補貼(7年)。
4.公積金優惠:公積金正常繳存當月起在龍巖市區購買首套房的，住房公積金貸款最高額度放寬至現有標準的3倍。
5.配偶安置:配偶原是機關、事業單位在職工作人員，因工作需要可轉入同級、同經費渠道；配偶具有研究生學歷、碩士及以上學位的，可采取面試考核方式招聘到同級事業單位工作。他原本是壹家國企的正式員工。經研究，可安排到市屬或縣(市、區)國企工作。
6.子女教育:我的孩子可以根據自己的意願選擇公立幼兒園或者義務教育學校。
7.醫療:享受人才就醫綠色通道待遇。
8.人才便捷服務:可持“紫金山人才卡”(銀卡)，享受交通、旅遊、金融、酒店住宿等相應優惠服務。
9.鼓勵社會推薦人才，成功向我市戰略性新興企業推薦引進C類人才，簽約最低服務年限3年。人才全職工作滿壹年後，由引進人才的組織或個人按2萬元/人的標準給予獎勵。